求職時你會問公司什麼問題?

kerocream
個人積分：10分
文章編號：47784637

10分

樓主

2013-12-18 11:56

有面試經驗的人應該都遇過一個問題
面試快結束時,通常面試官都會問求職者:有什麼問題要問嗎?

以我的經驗
公司福利什麼的在104上通常都會寫清楚
因為我在職場已有一段時間了
所以在意的其實是公司工作氣氛及文化

所以...
上一個工作面試時我問主管
大家上班開心嗎?(整個就是找死

)

主管頓了一下
笑著回答我
應該是開心吧,上個月才在花園辦了烤肉大會,大家都帶家人來玩到很晚

然後我就去那家公司上班了

大家都會問什麼呢?

2013-12-18 11:56 發佈

文章關鍵字公司問題

阿花之戀

阿花之戀
個人積分：938分
文章編號：47785789

938分

2樓

2013-12-18 13:03

問問該職位主要工作內容為何?

該部門人數跟職缺內容相關的注意事項與需求

也許當初刊出來的職缺需求是HR寫的,有的HR是文科的不太懂資訊領域專長的分類

有遇過應徵軟體部門,HR拿錯拿到硬體部門的試卷給應徵者填寫

大呆群

大呆群
個人積分：13987分
文章編號：47786465

13987分

3樓

2013-12-18 13:40

我會問
貴公司與任職的單位離職率如何

人有夢想而偉大換車嘍~~~

a17115750

a17115750
個人積分：186分
文章編號：47786587

186分

4樓

2013-12-18 13:45

kerocream wrote:
有面試經驗的人應該都...(恕刪)

可以參觀一下你們公司的內部運作嗎

發福阿伯

發福阿伯
個人積分：137分
文章編號：47786862

137分

5樓

2013-12-18 13:59

找工作通常是已選定想要去的公司而不是亂槍打鳥
所以面試快結束時，習慣性會問面試官『何時報到』

xwc123

xwc123
個人積分：7分
文章編號：47787300

7分

6樓

2013-12-18 14:22

kerocream wrote:
有面試經驗的人應該都...(恕刪)

這個職位的職涯規劃及相關訓練

蘭陽橋鄉村別墅

蘭陽橋鄉村別墅
個人積分：224分
文章編號：47787532

224分

7樓

2013-12-18 14:36

通常我會一開始，先假掰的問一下
部門單位最近的目標or有啥專案在執行嗎?
再問，對這該職缺主管會先希望我那個部份需優先上手?
表現說上進心

然後切入重點
需要常加班嗎?那加班有加班費嗎?
公司年終如何?
會工作久後被調到完全不熟的部門嗎?
流動性很大嗎?

不過有些公司會回假答案or很模擬兩可

udu55

udu55
個人積分：101分
文章編號：47788133

101分

8樓

2013-12-18 15:11

kerocream wrote:
有面試經驗的人應該都...(恕刪)

我應徵的這個職務上一個人為什麼不做了 ? ^++^

沒有永遠的景氣不好，也沒有永遠的景氣好，只有永遠的貧富差距 !

kerocream

kerocream
個人積分：10分
文章編號：47788495

10分

樓主

2013-12-18 15:32

a17115750 wrote:
可以參觀一下你們公司...(恕刪)

哈哈,老實說在那家公司還蠻愉快的
因為產品跟廚房有關係
所以常常工作到一半就跑去廚房試用做菜
我超愛~(胖了3kg... orz

)

but我明明是視覺設計師...為何變廚師...

生命就該浪費在美好的事物上

a17115750

a17115750
個人積分：186分
文章編號：47788965

186分

10樓

2013-12-18 15:58

kerocream wrote:
哈哈,老實說在那家公...(恕刪)

廚具喔!
依我的經驗.這樣說來工業區的公司會比較多

中餐該不會就直接在公司炒起菜來

你是ART DESIGN
那你會繪圖軟體之類的