請完育嬰假後，想轉職做保母

我是個職業媽媽，今年30歲，有個1Y5M的男大寶，肚子有個明天春天出生的男二寶
打算生完老二就不再生了~
我的工作內容是系統工程師，在電子製造業上班，工作離家近，薪水OK，目前事情不多
在這間公司工作了快3年了~但也發現公司的發展一直在退步，還存在著很多無法抗拒之因素的問題
這就說來話長了~~~~簡單來說，公司老闆掌權太大，常常在變更制度
搞得下面的人做事很辛苦，而且老闆很情緒化，每次事情還沒搞清楚就就在辦公室開罵加發飆
公司老的人做事也不夠積極，做業務的都沒在拓展業務，RD也沒時間研發新產品
最近公司的工作氣氛非常低迷，因為工作內容.....所以我也大概知道公司的營運狀況，真的一年不如一年

因為上述原因，讓我很想生完二寶後，請育嬰假在家裡帶小孩
順便好好的考慮是否要繼續在這間公司待著，也有打算請育嬰假期間，去考保母執照做個不備之需
避免之後找工作不順利，至少還可以幫人帶帶小孩貼補家用
我本身很喜歡小朋友，我雖然白天有上班，但晚上都自己帶小孩~我也沒在喊累的
基本上我覺得帶小孩是件非常有樂趣的事，所以我剛生完大寶回來上班非常捨不得他
同事也很佩服我~怎麼這樣都沒在喊累@@(我還餵了8個月的母乳)
對於孩子成長階段吃得和用的，我也特別關注，也常常跟朋友或網友聊媽媽經
下班回家也會幫忙照顧小姑的小孩，回娘家也會幫忙照顧哥哥門的小孩

畢竟我也很喜歡我的工作內容，只是在這間公司失去了工作的動力
請完育嬰假後，我應該還是會找工作，但就擔心不好找，在找不到之前會考慮幫人帶小孩
我只是想問問看板上有沒有認識的人或親友老婆，工作一陣子了請育嬰假後，成功轉職做保母的?
是否可以適應?