想問一下護理背景的護士朋友們,如果每個月月休10~15天,上班時間12HR,平均兩~三個月輪大夜,月薪24000~26000,另有三節獎金、年終、勞健、全勤、特休等福利地點是在高雄,場所不是大醫院診所,而是一般老人安養機構,少掉了精神上壓力,工作也挺單純,不用承擔醫療責任風險,不用被家屬擺臉色看,準時上下班,請問會有興趣嗎??
樓上的大德有些連護理師 和 照顧服務員都分不清楚在養護機構 把屎把尿的是照顧服務員護士並不用 樓上的認知似乎不是很清楚版主的薪資是還有可討論空間但是依版主這樣開 我估算他也許是打算做1休1的方式如果能休到15天24000-26000可能還不錯至少在養護機構的護理師業務比在門診和大醫院來的單純簡潔多了大醫院那個薪水高 是怕過勞死有命賺沒命花
love27062002 wrote:想問一下護理背景的護...(恕刪) 薪水真的是少得可憐...不過一分付出.一分收獲~看看工作內容.再看看薪水~~最後看看工作地點要求加一點薪水吧..我覺得3萬應該是差不多~~
love27062002 wrote:想問一下護理背景的護...(恕刪) 薪資低.....一個人如果一天8小時休8天工作22天,8*22=176小時你的是12小時,就算一個月工作15天,12*15=180小時如果只休十天上班時數就更多了,12*20=240小時不管是休10天還是15天,工時都超過正常上班時數,重點是還有大夜........一般想跳脫醫院的人都是不想輪班,如果還是要輪班乾脆留在醫院。