想請教一下各位職場達人貴公司對於出差費用的規定

因為自己是業務，所以會有出差的需要。
目前待過三家公司，除了上市金控公司的出差費用規定比較寬鬆外，另兩家小公司就是相差很多。
想請教一下各位達人，對於出差費用部分，貴公司各有何種規定？
我現在的公司作法是，機票費用及海外交通費用實報實銷（至於你從住家往返逃或松山機場費用，由以下的零用金支付）。另外，公司針對你要去的地方，依照"中央政府各機關派赴國外各地區出差人員生活費日之數額表"的規定，打65折-85折給你當費用，此費用要支付：
1. 70%住宿費（憑收據報帳，超過部分自理）
2. 20%三餐費（一樣，超過部分自理，若飯店有附早餐，只能報兩餐費用18%限制）
3. 10%零用金（不用收據，就是要給你的）
以最近我去過的廈門及法蘭克福為例，廈門出差費用USD 120，法蘭克福USD 210。光說住宿費，可能最多就是3星級，吃飯的部分可能就只能一餐速食店、另一餐吃普通點的餐館，至於零用金，以歐洲來說喝杯咖啡+啃個熱狗，可能就沒了。

先感謝各位分享資訊！