為什麼現在的老闆都這麼愛壓榨員工!?還是我太雖小?

自從去年車禍後回彰化休養

所以也丟了工作 光學鏡片廠


自從修養完後就在彰化找工作...

先是做CNC铣床的.原本想說努力學個一技之長

剛開始還好好的.是輪早0800~1700.中班的1600~2400.吃飯也都有停機休息一小時吃飯

也很認真跟師傅學.換刀.磨刀.架刀.修改路線...等只差還沒學會繪圖跟架模

沒事的話也常在公司加班2H以上


之後也不知師父們跟老闆什麼原因吵架.而師父們都走光了...陸續走了3位

連會計也走了

之後就是惡夢開始啦...先是架模亂架.導致加工品陸續被退回

老闆自己改程式撞刀.撞模.也拿我們出氣

可能老闆身兼多職...送貨.架模.寫程式.記帳.找客戶

可能因此發神經吧

上班時間也亂改...一下子0600上班 一下子要1500上班

還要搞甚麼一個禮拜輪一次班的

陸續還更扯的...昨晚還說明天要上1800的班.上到0200

結果隔天1800來上班說我遲到了 說是1600上班的.要扣我全勤

之後也跟老闆理論...等的 要改也沒電話通知

因忍不住老闆長期亂搞...而隔沒多久我就跑去跟董事長告狀(董事長為出資方.老闆為技術方)
(董事長有跟我們說有任何問題可以去找他訴訟)
前幾位師父也是離職前常去找董事長談...之後我離職時也是得知因師傅們離職的原因

隔沒多久也跟老闆提離職了 虧我還為此努力了7個月

離職前老闆也還想挽留我...說等找到人在走 但我不想.沒師傅學個屁

以上是第一個工作...

之後在家幫忙整理老家(油漆.清垃圾.整理...等)



第二個工作是去做居酒屋的

時段是1500~2300

這間餐廳是新開的.所以我去算是第一批員工

去前三天是幫忙整理貨物.擦桌椅.裝調味料

後三天我就進內場了.職務算是助手吧

要幫快炒.燒烤備料.擺盤.出菜.偶爾幫忙煮煮麵.煮煮湯

還要幫自助燒烤擺盤.烤炭火

剛開始新開幕.人真的超多整個手忙腳亂

太忙還要幫忙端菜出去給客人.內場廚媽.嬤們也要客串點餐.待客人員

老闆是外行人

剛開始第一個月業績還算不錯.領薪時.傻眼 原本說好的先是時新110的...

結果領到薪水時...是算日薪的一天665 (因為是月中開始上班的)但...也太扯了
為什麼現在的老闆都這麼愛壓榨員工!?還是我太雖小?

問老闆...老闆推託說甚麼剛開幕.開銷大...等原因 下個月會算月薪20000給我

確實...10月是領20000沒錯...但燒烤師傅被辭職了(老闆說是開銷太大請師傅要35000)

說我烤的跟師父烤的也差不多...要我烤就好

但工作量更大了.幾乎要變成全兼了.要串肉.備料.烤肉.烤魚.煮醬料.擺盤.出菜.煮麵.幫快炒師傅備料.擺盤

之後我也忍不住了...這根本太扯...跟老闆說不幹了.於是11月中離職了

前幾天晚上經過 店內還蠻冷清的

聽裡面同事說.我走之後都沒請到人.它們外場僅存的兩位也11月底都要離職了

1111人力銀行裡還看到有再繼續徵人的...

但我想因該也快了吧...雖然裝潢很漂亮.也有停車場.水池



第三個工作是去做麵包學徒...

第一天進去做感覺.很差 環境也太...髒亂了 真是髒得有夠離譜

店面裝潢的還不錯...裡面就太恐怖了

自此我不敢再吃此家的麵包了

連自己做的都不敢吃了

髒還好.還看的到蟑螂...抹布不知多久沒洗.布手套好像沒洗過

但以上這些都還好...麵團到麵包這過程還有高溫殺菌過(進烤箱烤)

才進去第二天而已.就有2位師父不做了

我心想我也太雖了吧



我只不過想找個穩定.有技術學.有師傅肯教.有勞健保.薪水至少要有基本底薪的工作而已...有這麼難嗎?

目前只剩一位師父+老闆+一位準師傅.....還在想要繼續做下去嗎?

有聽到說僅存的師父好像也不做了

我不知還要不要繼續做下去...好猶豫.又沒勞健保.只有18K 工時又長.腰痛又犯了



我不想再回去做技術員了...難道除了.技術員外...就沒穩定工作了嘛!?

該回去台中做嗎?好猶豫
2013-11-27 0:10 發佈
文章關鍵字 老闆 員工
你不錯了啦..

我出社會這麼久,有個誰教我??看笑話的倒是一堆...

我還記得我第一分工作在補習班,沒有人告訴我上班就要幫忙清掃教室,後來是別的部門的主管主動來關心我,告訴我要幫忙掃,之後除了那主管,其他早班(有幾個是三四點上班,早班一點半)都排斥我
因為我作的事跟他們不和...

最好的狀況是丟本書,放牛吃草..誰教我??

我還遇過最扯的,明明告訴他,我會的另一種,貴公司那種只有聽過,不是很會
結果一進去,發現不會,大概1星期,就炒了我...

我還遇過大外行,要領導內行,除了花費唇舌很累..還覺得沒那個屁股,干嘛吃那個瀉藥??(指自己還是公司,我也搞不清楚)...最後,還是得走....10天

我還遇過,專等你出包,再來罵人的上司,再不然,隨便找個借口,也可以罵人,還用三字經...(沒他的緣,我也沒辦法)

豐功偉業,一天都說不完

年輕人,
姐姐鼓勵你,再回去找CNC,這種比較有技術..麵包師父也不錯,不過最好學得會自創口味,
那就複雜了...機械的東西比較死,但是只要上手就沒問題,等你熬到師父,35K應該跑不掉
此人有大將之氣、老闆之風
你可能不適合當員工,只能當老闆

Monster鵬 wrote:
...老闆自己改程式撞刀.撞模.也拿我們出氣

可能老闆身兼多職...送貨.架模.寫程式.記帳.找客戶

可能因此發神經吧
(恕刪)


我比較看好第一個CNC铣床工作,上面都沒有師傅但是老闆都懂只是太忙靠他一人才會錯誤百出,
你在一人之下而已,花時間精力學習克服機台所有問題翻身機會很不錯.
有一種天煞孤星的feel
Monster鵬 wrote:
自從去年車禍後回彰化...(恕刪)
彰化哪裡?
南彰化可以來信談
我們工廠正找不到員工
勞健保都有,供餐不扣薪,上班時間8:00~17:00有加班的話到20:30
傳統塑膠射出,會教架模調模射出調整技術,肯學的話鋼模修理也會教
我倒是比較好奇,CNC銑床,老師傅們集體辭職的理由是什麼?
老闆的問題?

Monster鵬 wrote:
自從去年車禍後回彰化...(恕刪)

幫你改一下劇情發展

第一個CNC铣床:

師傅們陸續走光,剛好你上面空出一堆位置,你又無師自通,

一人頂三人用,剛好又很會搓湯圓,把廠內的氣氛弄的超好的!

原本想離職的人都不想走了,因為有你在那邊。

廠子人氣越來越旺,因為你上頭沒老鳥釘你,發揮空間超多!

因此深得老闆與股東喜愛,也沒加薪了,直接邀你入股,

從領薪水的變成發薪水的老闆了。


第二個燒烤:
燒烤店師傅太貴了,老闆發現其實你烤的跟師傅的等級差不多。

於是就把原來的師傅給火了。

跟前面一個工作一樣,也是你的上頭空間又清出來了。

又是得到一個發揮的位置與空間。

由於你燒的好,又能服務客人,內外場都難不倒你,燒東西沒被客人噹難吃,

送餐也沒被噹服務差,一整個內外兼修。老闆看你能做的東西是愈多就給你更多的東西做。

於是你不管什麼都接起來了,老闆也樂的什麼都給你做。

就算老闆消失了,店也能經營的嚇嚇叫。

在某次服務客人時,被大老闆相中,找你合作,讓你當技術股,他當金主,

於是你又從顉薪水的變成發薪水的老闆啦~~


多少人要升遷都因為上面的坑老是被卡死死的。

您都不會遇到這種問題,進哪間,您的上頭就自動讓位,這不容易啊~
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