我有一個同事,我們做事都是分工的,但是我卻倒楣的和他一起有一次主管說某件事沒做好,明明是他份內的工作,他卻跟主管說那是我做的我一開始覺得沒關係,我自己做好就好,但這種事的情形越來越頻繁有一天我發現他根本沒把那件事做好,我就去提醒他 他沒做好明明還是上班時間,他就繼續在那邊吃他的東西,就只回說 他明明做了因為我和他的職位是一樣的,我實在沒有什麼權力能去講他這種情形我該怎麼做???我不想去跟主管報告,會搞得好像我在搞小團體一樣又常常被他誣賴,心情真的差爆了!! 求解!!
一、一刀捅死同事,讓他馬上離開公司二、做分工表單,給主管簽,讓主管知道每個人要做哪些事情三、直接跟他分清楚,開會的時候直接嗆四、你離開,看同事怎麼爽我看你的內容,主管應該也是那種不管事的,所以才會這樣子看不出來...要就吞下去,要就分清楚,要就不幹了請選擇~~
麻煩"堅強"、"振作"起來,你自己都不挺自己,還奢望別人來幫你?直接跟主管說不要跟他同一組,問原因就說不和,再問就說他會推拖工作,讓他被調到別組,或是你調走,工作一陣子以後,自然就會知道誰對誰錯。你這麼軟弱的個性要是不改,去哪做事都一樣會被人吃的死死,然後內心總是在自我懊惱。