初入社會工作，工作了快1個月，工作性質則為行政秘書，內容上則跟老闆
是直接窗口，至今還未碰過什麼大問題或嚴重出包的，不過老闆將近80歲的
老年人，個性非常急，常常則出現一些情緒性字眼或無理取鬧，我則認為我
事情有做不好，被罵應當但如果只是自己情緒控管不好，那就是我無法接受
的。
例1:走路去銀行辦事，共兩趟，一樣這樣來回，第二次說我去很久，銀行並非不用等也不是在隔壁。
例2:前一位交接的事項有誤或是對方資料有更正，則責罵我。
例3:會把一些莫須有的罪加在我身上。
例4:常常說他的桌面沒有保持乾淨整潔，問題老人家喜歡吃一堆藥，桌上亂的可以。
有時不確定哪些東西要不要整理掉，則會唸不整理，整理乾淨又說你怎麼都收掉呢？
例5:早上談好的事(約也簽好)，下午聽別人說太貴怎樣，朝令夕改又要我去跟人退約。
例6:常常情緒化。
註：同事說我太少跟他聊天，老人家喜歡人家跟他聊天，老實說我個性不太喜歡去討好我不喜
歡的人，即使他是我老闆也不例外，我只覺得我把我事情做好就好其他的我一律不想去鋪路阿
去諂媚~
不知道剛入社會或者是我同事說我長得看起來比較乖還怎麼樣，
常常被誤會都不知道要這樣忍氣吞聲還是要澄清？再加上這個位置近期內已換了4個人。
至今已經冒有想離職的想法，不知道我是不是抗壓性太低，有時我認為工作環境的氛圍不好，
就會讓我有想辭職的念頭。
想請問各位前輩們，到底遇到這樣的老闆要怎麼辦呢？
