最近我去修了企管系開的經濟學 老師提出了很多例子給我們做參考 其中讓我印象最深刻的就是勞動市場的失衡
在課堂中我們玩了一個小遊戲 老師分別告訴了我們 正確的市場價格(薪資) 和 錯誤的市場價格(但沒說這是錯誤的) 並讓我們當老闆和員工 以照自己的最大利益進行交易(也就是老闆盡量砍低薪資 員工盡量拉高薪資)
結果顯示 我們的交易結果會受到錯誤的市場價格影響 也就是當大家都在說薪水是22k的時候 市場價格就會趨於22K 即使真正的均衡價格不只22K
所以 我們絕對不只值22K阿!!!
我覺得大家不要受到謠言的影響開22K 簡直是破壞行情
這種現象可能台灣的媒體也要付一部份責任
請各位大大賜教~
數學不及格 wrote:
最近我去修了企管系開的經濟學 老師提出了很多例子給我們做參考 其中讓我印象最深刻的就是勞動市場的失衡
在課堂中我們玩了一個小遊戲 老師分別告訴了我們 正確的市場價格(薪資) 和 錯誤的市場價格(但沒說這是錯誤的) 並讓我們當老闆和員工 以照自己的最大利益進行交易(也就是老闆盡量砍低薪資 員工盡量拉高薪資)
結果顯示 我們的交易結果會受到錯誤的市場價格影響 也就是當大家都在說薪水是22k的時候 市場價格就會趨於22K 即使真正的均衡價格不只22K
所以 我們絕對不只值22K阿!!!
我覺得大家不要受到謠言的影響開22K 簡直是破壞行情
這種現象可能台灣的媒體也要付一部份責任
請各位大大賜教~...(恕刪)
主要因素為好的政策和政策的落實度
台灣90%主要是中小企業
這幾年來
所有的政策都是對基層和中小企業是不利的
當大多數企業賺錢會擴大規模請人 , 請不到人就會用更高的價格請人
反之 , 亦然
無冕王 wrote:
2008年全球金融風暴
國內失業問題嚴重
政府為促進大專畢業生就業
隔年4月推出俗稱22K就業的「大專畢業生至企業職場實習方案」
當時政府要求企業至少以2萬2000元月薪僱用大專畢業生
企業每聘1人補助1萬元
讓就業薪資出現22K「破盤價」
都已經這麼久了，大家還在罵22K ?
就是你們一直相信市場上都是22K，老板才會一直用22K
當你自己相信自己只值22K的時候，誰也救不了你
數學不及格 wrote:
最近我去修了企管系開的經濟學 老師提出了很多例子給我們做參考 其中讓我印象最深刻的就是勞動市場的失衡
在課堂中我們玩了一個小遊戲 老師分別告訴了我們 正確的市場價格(薪資) 和 錯誤的市場價格(但沒說這是錯誤的) 並讓我們當老闆和員工 以照自己的最大利益進行交易(也就是老闆盡量砍低薪資 員工盡量拉高薪資)
結果顯示 我們的交易結果會受到錯誤的市場價格影響 也就是當大家都在說薪水是22k的時候 市場價格就會趨於22K 即使真正的均衡價格不只22K
所以 我們絕對不只值22K阿!!!
我覺得大家不要受到謠言的影響開22K 簡直是破壞行情
這種現象可能台灣的媒體也要付一部份責任
請各位大大賜教~...(恕刪)
你們老師沒教你們怎麼解決這個問題嗎
市場價格是怎麼形成的.....只有說買方跟賣方的交集而已嗎
反過來說大家都說44K老闆就會出44K嗎....那你們的小遊戲當員工的人不會先聯合起來沒44K就不接受老闆的聘顧不就解決了，因為老闆找不到員工勢必要提高薪資誘因。
所以你們老師認為22K是媒體或是市場謠言產生的「市場價格」嗎
問題有這麼簡單嗎....
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