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請問王品集團餐廳工作人員流動率會很高嗎

對於王品集團的旗下企業充滿著一種嚮往的態度
心想應該福利比一般小餐廳好吧
但是聽我朋友聽說好像有點責任制下班時間有時候是半夜1點
那大家知道工作人員流動率會很高嗎?????
那升遷制度和福利有沒有什麼內幕呢???
比如說事實上沒有表面看到的那麼好

有查到王品集團的旗下企業包括:
王品台塑牛排
TASTy西堤牛排
陶板屋和風創作料理
原燒優質原味燒肉
聚北海道昆布鍋
藝奇新日本創作料理
夏慕尼新香榭鉄板燒
品田牧場日式豬排咖哩
石二鍋/石頭鍋.涮涮鍋
舒果/新米蘭蔬食
2013-10-29 18:31 發佈
不要太相信媒體的報導
真相都是藏在角落裡的
需要自己去發現
對方是不會告訴你的
人有夢想而偉大 換車嘍~~~

清明時節雨紛紛 wrote:
對於王品集團的旗下企...(恕刪)


還有曼咖啡也是喔
下班時間取決於客人走的時間
所以要是有客人吃特別慢或是很晚才來吃
那就要晚下班了 流動率大的可怕喔
初期正職很辛苦 薪水也不高
但如果能一直升上去 薪水是真的還不錯
店長級的身價都不凡..

我只做過工讀...
感覺好像越大間的餐廳越晚下班呀
好像錢也沒比較多
好像又被媒體唬弄了

清明時節雨紛紛 wrote:
感覺好像越大間的餐廳...(恕刪)


大企業會有他的光環一定有他們的原因
只要在王品待過的 在餐飲業大概很多都會想用
在裡面是可以學到很多東西啦
以提升自己能力來講是還不錯的地方
誰說薪資不好? 他們連工讀生都有年終獎金,正職生還有每月分紅.
王品集團每年賺約10億 一支股票高達46萬 員工都嘛月入3,4萬起跳的
退休後公司把你顧得好好的 無後顧之憂. 你做一兩個月就跑掉當然分不到好處啊.
__________________________________________________________________________________
昨天去吃王品旗下的品田牧場 東西多 讓人吃得非常撐 服務也很好 不過它的餐點我只給75分.
食量不大的人最好不要去王品的餐廳吃 因為東西太多 會讓你吃到脹 很撐 不太健康.
注重養生的人是不建議去吃. 去年去吃王品 也吃怕了 撐到很難受就打包外帶了.

清明時節雨紛紛 wrote:
對於王品集團的旗下企...(恕刪)

那大家知道工作人員流動率會很高嗎?????
A:餐飲服務業流動率高很正常= ="

那升遷制度和福利有沒有什麼內幕呢???
A:有一部分看的到吃不到!

比如說事實上沒有表面看到的那麼好
A:很多事情都是一體兩面.祇是看自己能不能接受而已
像假日生意量.有人可以承受有人不行.
或是制度上會較要求個人一堆鳥毛規矩.這一點是我不去王品做事的主因之一
當然.我指一部分


而根據女友好姊妹的親身經歷...
就算王品丟請帖來我也不會去
她是跟主管現場翻臉槌桌子.
我的話應該是現場直接翻桌
君問歸期未有期.巴山夜雨漲秋池.何當共剪西窗燭.卻話巴山夜雨時!
服務業流動比率很高主要是因為工時和要第一線面對客戶,情緒管理和體力的堅持都很重要,但是在這種大規模的餐飲集團學習和工作與升遷也比較有制度

NYC5618 wrote:
誰說薪資不好? 他們...(恕刪)



真的可以做到退休嗎

你看外場人員 都是年輕人

有看過年紀大的嗎服務員嗎


venderson wrote:
真的可以做到退休嗎

你看外場人員 都是年輕人

有看過年紀大的嗎服務員嗎...(恕刪)


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