不知道是自己問題還是公司問題

yu wen lin wrote:
在七月份公司進入一間資源回收的行業，
這是一家很跳脫傳統資源回收的一家公司，他們是到府服務去收貨，一開始只是一個行政人員，但本身剛進去還在適用期期間就有跟老闆說過我想到業務部門擔任出門買貨的人員，不知道是不是我是女生所以搬不了大型重物還是什麼之類的問題一直遲遲不調部門，直到我在十月初對公司提出辭呈的一個禮拜後我才被調到業務部門，轉換新的工作內容，我整個又有了戰鬥力，但是因為行政部門主管是我姐姐，而我業務部門工作結束還要因為我匯所以還要去幫忙，所以有時候會在大家面前抱怨我很累等等不想幫忙的話，但是我說歸說我還是會把事情處理好，我也並不是在計較什麼，而是我姐的下屬工作沒結束就下班這才是讓我生氣的，直到了今天，老闆他們覺得我心態有問題就叫我離開，這一切來的措手不及，根本就不曉得問題出在哪！我知道的這些消息還是透過很多人很多人才了解的，老闆說他要的是替公司無怨無悔任勞任怨的人才，但是這是一家連薪水有時候都發不出來，連上下班都不固定的公司，要告他超時工作都沒有證據，他們只有簽到上班時間，下班幾點根本就沒人知道，我在這間公司待了四個月，每天都14天的工作時數，薪水才23k！

其他原因
因為這家公司是舉債開創，而我男友是業務部門的副主管，而這個月薪水有四萬初，但到發薪日他們只匯兩萬塊，也沒有事先講沒錢發薪，剩下欠的薪水一直沒有頭緒，到了星期六我們在處理一些東西要賣貨換現金同時我男友也沒錢，想說公司有一點錢，就跟老闆說可不可以先拿個六千來用因為他身上也沒錢！
聽到其他同事說我們沒辦法24h替公司賣命，知道公司缺錢也不會替公司著想，説我們就是沒辦法跟公司站同一陣線！

我想知道的是到底是我們的問題還是公司的問題

yu wen lin wrote:
每天都14天的工作時數...(恕刪)

yu wen lin wrote:
在七月份公司進入一間...(恕刪)