「值班」是否為雇主巧立名目規避勞基法,惡意以低於基本工資給薪?

「值班」是否為雇主巧立名目規避勞基法,惡意以低於基本工資給薪?

某大公司

於下班時間及假日要求員工應輪值班

卻以不到基本時薪一半的價碼給薪

是否涉嫌顛覆國家政權惡意違反勞基法???(目無王法

難道值班24小時地球會少轉一圈嗎???

難道值班24小時小於86400秒嗎???

難道人的一生就該蹉跎在毫無意義的值班上面嗎

俗話說一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰。

難不成我能用30塊新台幣買正常上班時間1小時的假???

如果這不是加班,那什麼才是加班?


例案(非本案):值班不給加班費,巧立名目給值班費(http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20110628/33489584)
2013-10-25 21:17 發佈

lavo wrote:
「值班」是否為雇主巧...(恕刪)


超時工作是違法的

但是問題是有人會守法嗎

企業老闆都不守法那我們幹嘛守法

lavo wrote:
某大公司

於下班時間及假日要求員工應輪值班


請問是...王姓家族的公司嗎?!

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