我昨天被上層主管不是店長
他跟我說 你的心態上都很OK
服務上也可以!
說什了一些不相干的
我問為什麼他竟然只回我! 你工作的時候的地方都很亂!!
雇:我們是希望你轉工讀或者是看你是今天走還是到月底!
那我當初應徵正職是應徵假的嗎! 新開的飲料
整個就很無言..
口頭上做到月底..
我是否要爭取一下自己的權利!
我問同事我做飲料的時候會很亂嗎
同事都說不會..
應徵五個正職 結果門市人力成本太高..在那砍人
我真是倒楣鬼..
你很有學習精神,跟同事相處雖不圓滿也可以了
專業也可以,但是XXX很不滿意(可能小事一件)
所以希望你降薪或是做到月底...
再不然..
怎麼你做的都是XX的工作(是誰叫我做的)??你原來的專案(八字還沒一撇,或是不急)
講了一堆廢話,他要留你,但是要降你薪...
你要給他降,還是走人??
講明白,大家都可以理解,何必用這種爛招??
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