討論群組

2

競業條款究竟有效嗎?

tinashen

tinashen
個人積分：139分
文章編號：46820513

139分

樓主

2013-10-23 23:14

一般員工就職或離職時都會被要求簽保密條款、競業條款
像是三年或五年內不得從事相關工作
本人願受此合約約束，違者賠償數百萬甚至千萬
並涉嫌洩密罪之刑責

尤其你的職位越接近技術核心所約束的年限和賠償的金額就越高

那不就是離職後只要接觸相關產業就要賠到脫褲子
那這期間是要簽約的人坐吃山空嗎?

有人因次違反條款賠錢甚至坐牢嗎?

2013-10-23 23:14 發佈

文章關鍵字競業條款

leftsurvivor
個人積分：98分
文章編號：46825158

98分

2樓

2013-10-24 9:35

留在腦袋中的資料無妨,
不要在上班場所,家中,留下任何有機會被告的資料or證據.

法律講證據.
業主想告你,要先拿出證據的.

目前競業條款,業主告成的案例, 好像沒有.

達成夢想和目標的方法只有一個,就是累積微不足道的小事.

philosophy2468
個人積分：50分
文章編號：46825863

50分

3樓

2013-10-24 10:07

tinashen wrote:
一般員工就職或離職時...(恕刪)

請查勞基法有關競業條款規定
不是只有資方單方面要求就成立

nelsonliu0323
個人積分：219分
文章編號：46826012

219分

4樓

2013-10-24 10:14

競業禁止條款通常都是簽心酸的
除非...原公司在你離職後，每個月還要付你足夠的薪資
又或者是在你離職時給你一大筆錢，表明這是這段期間內的補償薪資(當然要你同意)
要有這樣的動作....這競業禁止條款才會成立

tinashen wrote:
一般員工就職或離職時...(恕刪)

dennis10

dennis10
個人積分：4126分
文章編號：46827170

4126分

5樓

2013-10-24 11:02

tinashen wrote:
一般員工就職或離職時...(恕刪)

之前協助處理相關CASE
很難告的贏
所以一般公司不會自找麻煩

當然
如果你真的惹到公司大頭
對方傾全力讓你沒飯吃
那又是另外一回事了....

tinashen

tinashen
個人積分：139分
文章編號：46839073

139分

樓主

2013-10-24 21:02

nelsonliu0323 wrote:
競業禁止條款通常都是...(恕刪)

那這條款是在嚇誰?

計六六
個人積分：6分
文章編號：46839642

6分

7樓

2013-10-24 21:29

請養成定期刪文的好習慣, 本文不會保留超過三個月.

lyre1710

lyre1710
個人積分：138分
文章編號：46841962

138分

8樓

2013-10-24 23:16

dennis10 wrote:
之前協助處理相關CA...(恕刪)

不會沒飯吃
因為要成立就要有補嘗金
至少吃飯不成問題

vincebike
個人積分：112分
文章編號：46842470

112分

9樓

2013-10-24 23:40

競業條款要成立的第一要件, 公司必須依照要求競業的期限支付給你相對的補償
這是我所知道的

dennis10

dennis10
個人積分：4126分
文章編號：46842981

4126分

10樓

2013-10-25 0:06

lyre1710 wrote:
不會沒飯吃因為要成立...(恕刪)

沒飯吃的意思是沒辦法工作啦

公司請律師陪你玩
一條一條告
玩到你一天到晚請假去法院
就夠你受了...

有那間公司可以接受人員報到後一直請假的?
除非新公司一開始挖你時就知道有競業條款的問題了...

2

X

X