我先說我對其中人物的觀點..
鄧惠文,她是心理醫生,但是我覺得她上節目,對問題的回答,有些很奇怪,
我記得有一次,一個節目,有人問說,為什麼父母會疼愛那個比較有出息的孩子..
這種連我這個普通人都知道的答案,就是台灣人愛面子,有出息的孩子可以讓父母出去炫耀
結果,鄧大醫師說,也有父母比較疼愛那個比較沒出息的孩子..
人家講東,她講西..
回到昨天的節目,
半澤是在職場上的強者,弘儀把球作給她,她就講她醫院裡的員工,如何嗆聲,又想回醫院云云..她到底知不知道重點在那裡??
然後,跟于美人講起,為什麼離職硬要拿非自願離職,搞壞關係...直到郝鄺才出聲說是台灣制度的問題,才又回到半澤的話題
半澤在職場是強者,無庸至疑,他對大和田的報復,最後贏了裡子..賠了面子,升了2級到了部長,卻外派到證券部...
講到非自願離職,也是一樣,于美人一個月要幾十萬的生活費,她要活下去,別人不用嗎??
不跟公司鬧翻,留面子,但失了裡子(沒有錢吃飯);跟公司鬧翻,沒了面子,得到裡子(起碼有一絲活命的氣)
公司明明是要裁了人家,不管這個員工能才好壞,事實就是要裁人家,就要給人家證明,憑什麼因為員工能幹,會很快找到工作,而且還要留給人家探聽,就不開證明??
我不明白,這是什麼歪理
如果是你,當公司不給證明,要你離職,你要面子,還是要裡子??
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