最近有個新同事修養問題,真是讓我頭痛啊

小弟必須先說,這位同事已經讓我快爆發出來

這人來到這差不多也快一個月

新鮮人,還在讀夜間

最近幾天才剛開始跟他配合做事

其實還沒配合就發覺他很難相處

三不五時"你是白癡嗎?",把白癡當口頭禪罵出來

罵的態度還相當帶有輕視侮蔑


不曉得是哪帶來的壞習慣

罵別人我不爽,罵我更不爽

且相當的會耍嘴皮

嘴都比他的手還忙


責任心也讓我相當遺憾

自己出的問題,第一念頭就是否定,同時馬上回一句"哪有"

不然就是"對嘛,都是你"推給別人

尊重兩個字這麼困難嗎?

這種人還真是頭一次遇到

我都不曉得怎麼處理了
2013-10-22 0:22 發佈
文章關鍵字 修養問題 同事
..受不了就回嗆吧~你是白癡嗎~大學那麼好考,還讀夜間部....

有些人你不回他,他會越來越嚴重...(但前提你先跟他溝通一下希望別一直帶有輕蔑語氣..如果是口頭禪開玩笑的那種就算了,因為真的很難改

琉璃玉 wrote:
三不五時"你是白癡嗎?",把白癡當口頭禪罵出來

罵的態度還相當帶有輕視侮蔑


第一次說的時候你就該處理了

no.one wrote:
第一次說的時候你就該...(恕刪)


+1
你不是白癡但個性軟弱是一定的

琉璃玉 wrote:
小弟必須先說,這位同...(恕刪)

這類人我都是直接嗆回去的

以前曾有位部門員工
丈著她老公跟我的師父是好兄弟
竟然私下胡作非為!
那時被我當場逮到後...
我氣到直接破口大罵!!

結果她非但不檢討
還對我反嗆:你是不想學東西啦!?
就這樣...幾天後我被師傅找去聊天了

去的時候,發現她沒說實話
所以我當場就實話實說!
結果換我師傅罵她一頓

而現在那位員工因為不聽勸
又跟其他人吵架!所以被上司給調出去了
1.建議做好員工教育訓練
2.建議做好工作教導教育訓練
3.建議做好績效評量管理
嘴炮常有的
玩lol就一直遇到
死了怪sup怪JG

一分錢一分貨
相信公司花的錢太少
只能請一個爛貨
怪誰呢
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