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涮涮鍋...這樣子徵的到人嗎.....

不知道有PO錯地方嗎.?有PO錯請告知會改進..

徵人內容大致上是這樣

正職人員

底薪:21000
全勤:1000
上班時間:早上11點~晚上10點(下午有2小時空檔時間)
月休6~8天

有勞健保
三節獎金
生日禮金

這樣子徵的到人嗎??流動率會很高嗎??

希望大大可以給些意見~~~

感激不盡~~

2013-10-22 0:11 發佈
建議請外勞,(通外語,耐操好用)

建議請遊民,給他們一個工作的機會

待補充...
想要無可取代,就必須時刻與眾不同!By 香奈兒女士
Vic Peng wrote:
不知道有PO錯地方嗎...(恕刪)


對我來說 不低喔!

空班時間兩個小時等於被綁住了

能去那裡?

餐飲業很辛苦的就是這樣

空班時間間接等於上班時間

錢也沒特別多

對年輕人來說

不如去飲料店?電子業?

我猜一下上班時間約11:00~15:00 17:00~21:00

對不需煮飯 上午送小孩 下午接小孩的家庭主婦時間剛好
在內線開著TOYOTA被外線的TOYOTA超車!!!你說悲不悲哀!慚不慚愧!丟不丟臉!
薪水21000+全勤1000=22K

日工作11小時

月休6~8天,算7天

平均時薪87元...

這樣的待遇你要有心理準備

每天搞勞健保加保退保就飽了

之前看過賣3C的徵人

AM10:30~PM10:30

供餐 勞健保 排休8天

27000 吹冷氣 流動率都很高了

何況是你這工作
其實做兩班制呢?就照最低新職去給
這樣有些媽媽可以兼職,賺點零用錢

Vic Peng wrote:
不知道有PO錯地方嗎...(恕刪)

23+1才找的到人,全勤要分上下月來扣
可調薪到26就可以找到一堆人慢慢挑,幹部可以調到28-29
鼎王都早28 晚31一樣休八 ,桃園的火鍋店 九小 月休四都至少26-27
你多那兩天假,還是要給24k以上才找的到人才,22k只能找人力
這個問題很簡單
這樣的時間
這樣的工作
這樣的薪水
你會願意你的孩子做一輩子嗎
何需問別人流動率會不會高
涮涮鍋請員工的待遇,工時這麼長...只有這種薪水...

賺這麼辛苦,勸你還是把店收起來,別辛苦了吧...
技嘉 5670 512 HM 1G , 210 512 TC 1G 這種混淆消費者、不老實的廠商,我唾棄你 2010/09/28
你這根本是血汗工廠的薪水,餐飲業在眾多的服務業裡面薪水水平不算低耶!

去打聽看看時薪120~130的餐廳一堆
連百元熱炒起薪都有120的行情了,更不用說鬍鬚張跟日本料理店哪種貴死人的餐廳。

就算王品起薪110也看看他們的福利跟升牽管道的優勢,您這月薪換算時薪90不到=_=
我八年前在外雙溪不起眼的釣蝦場打工時薪就已經100了....注意是八年前

我有個國中同學當時是我介紹進去的,做了七年他今年離職了,原因是沒前景也沒升牽管道未來領死薪水的可能性很高。

他離職時的月薪35000 一天9h 月休六天....
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