小弟北區國立科大工管碩畢，目前在疑慮該選擇研替還先當兵再出來
研替部分，因當初很晚才找，加上有些原因，所以只有一間＠＠
想問各位前輩看法~
公司是位於竹南,做被動元件與天線,pay給得滿低的,跟本科系新鮮人的薪水差了約4-5K
因此,研替三年與當兵再出來工作兩年賺的錢大概總差100K,
職務 黃光製程技術 國軍
部門 算在研發部門 看手運
工時 0830-1800 on call
大多似乎到8點
薪資 主管說補滿
約N-7 6k
看營運
福利 有的都有 軍警票
約 三年 一年
地點 竹南(新竹通勤)
優點 多學一年經驗(?
所以想請教前輩們的是,以我的背景(工工),
若真的做了三年研發部門(主要先學製程,之後應該會背project),對於我之後發展性有幫助嗎?
還是乖乖去當兵,出來做本科系的工作,直接累積年資卡實在~?
還請各位板上前輩給點意見了
blackcatfirm wrote:
看個人規劃吧 我是覺...(恕刪)
廉價勞工?
沒有吧~
依照規定~第二階段一般來說沒有給足~是因為全薪中~公司必須將部分薪水要給內政部~
其餘約兩萬塊是給研替役男，
而一般的業界大都會有補滿的機制~也就是會在而外給錢將役男薪水補滿至一般正職的薪水，
所以第二階段來說算是多給了，
而第三階段才是所謂的全薪役男都拿到的情況，
照道理說應該不能說是廉價勞工，
就我碰到的公司都是正職待遇，
只是差別在於要綁三年，
若碰到賽缺或著不好的主管等....就很麻煩，
另外~
碩士畢業...若N按照我的認知行情四萬的話....在減七千是蠻低的~
不如去傳產~可能都還差不多~況且黃光環境不太好~雖然我不是黃光~聽說是這樣~
可以的話~當兵吧~要不然再找找其他公司~一般我碰到的都是四萬以上的~以科技業碩士畢業來說.
所以可能只是那家公司給的比較低而已....
加油....
Peter (小) wrote:
廉價勞工?
沒有吧...(恕刪)
恩 因為我把通勤費算進去了 所以才會N-7,不過就算不扣通勤,跟行情價比的確算低~
哈哈 我想問說 如果待了三年 對於我的背景 有加分嗎? 還是乖乖回去做本科系
PS.裡面看起來 流動率很高 大概也是做個3年左右而已
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