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職稱真的很重要嗎?

今天公司頒布一條隱藏版的規章,(沒有貼公告,以往的慣例是公告周知)

"總經理說,爾後對主管(有職稱的,包括工程師等)必須以職稱稱呼,不得直呼其名,違者記大過處分"

公司員工本勞加外勞不過百來人,
設有董事長一人,總經理一人,
副理五人,課長,副課長十數人,
組長,副組長十數人,
工程師,副工程師,助理工程師十數人....
換句話說沒有職稱的職員(本勞加外勞)跟有職稱的比例大概2:1

個人過去待過幾家上市公司,除了對理級以上會自動加以尊稱,
主管都是要求直呼其名,無需加稱職位....

想討論的是,職場上對職稱的稱呼真有必要如此?違者記大過處分?
還是現在流行正名.......






2013-10-14 14:21 發佈
文章關鍵字 職稱

joy6526 wrote:
今天公司頒布一條隱藏...(恕刪)


看公司文化而定

可大可小

記過有點太過了
我記得"技術員"跟"助理工程師""設備工程師"職稱上可以貸款額度就有差

公司前輩說得~


不過沒講職稱就記過有點誇張,估計是經理.課長級有人被同梯近來的小組長或小工程師

直呼姓跟名,所以不爽,開會時提出的,應該只是為了一個爽度
全看公司文化而定

領人薪水,
公司的要求就配合喊一喊囉!!
這件事情在貴公司重不重要,
不是你說了算, 也不是網友說了算,
而是你們總經理說了算.
拿人公司的薪水, 遵守公司規定很正常.

就好像有的公司規定要穿制服上一樣.
我覺得職稱不太重要

讓人尊重不是你的職稱~而是你的專業

不過公司這樣要求

就照辦吧

很少聽到王工程師~陳副工程師~蔡助理工程師

挺怪的~~~要叫到六個字

萬一複姓的~比如歐陽~~~~最多要叫到七各自

歐陽助理工程師
職稱是什麼不重要~但重點領人家錢 就乖乖遵守規則囉
我比較想知道記大過會怎樣?!

這種只會搞雞毛蒜皮的公司不用跟我說名字也知道賺不了錢!

賺錢的公司忙著數錢都沒空了, 哪有時間計較你叫他啥!
joy6526 wrote:
今天公司頒布一條隱藏...(恕刪)


你們公司就是這樣規定,那也沒辦法...

不過我比較好奇的是
你們開會時不就跟半澤直樹一樣?

你說對嗎?淺野匡分行長
當然囉,半澤直樹融資課課長
是這樣嗎?半澤直樹融資課課長
不然你說呢?江島浩副分行長
還是先來杯茶吧,請中西英治融資課銀行員送茶進來,淺野匡分行長,江島浩副分行長好嗎?

賺大錢養家養老婆 wrote:
萬一複姓的~比如歐陽~~~~...(恕刪)


還真的有....
不過,辛苦的是總機妹妹~

司馬副助理工程師,大廳有您訪客....

蔡資深業務副理,您的團購愛空衛生棉貨到了,請到大廳領取....



philosophy2468 wrote:
你說對嗎?淺野匡分行長
當然囉,半澤直樹融資課課長
是這樣嗎?半澤直樹融資課課長...(恕刪)



哈哈哈...半澤直樹我是沒看啦,
我猜大概是總A夫人有在看,總A覺得這樣才是大企業該有的文化.....
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