想請問電子業，業務助理薪資？

橘子汽水CC
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樓主

2013-10-02 9:34

小妹我目前25歲，在一間電子公司服務兩年多，擔任HR助理25K
目前公司將調任我到業務部擔任助理職務，但是薪資沒增加
我有與新主管表示希望能調整薪資，但後來人資主管卻跟我說現在公司環境不佳，暫時不可能。

我想請問這樣的薪資合理嗎？
而且接下來要接我HR助理工作的新人，公司給的薪資居然比我原先還高
我覺得有點心酸，因為畢竟我是努力從剛畢業撐到現在才有25K的

所以我該再跟主管反應嗎？或是該去其他公司看看呢？

2013-10-02 9:34 發佈

文章關鍵字電子業業務助理薪資

ANKLE

ANKLE
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2樓

2013-10-02 10:01

我女友也是業助.底薪25K +獎金一個月約28~30 年終*2 沒經驗畢業生電子業

gold1158

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3樓

2013-10-02 10:12

您要看得懂這背後的意義該新人可能是.......

可以考慮換公司 25歲還有很多機會可以多比較、多看看
畢竟業助跟HR助理差別有點大，處理的事務是兩塊完全不同的領域

橘子汽水CC wrote:
而且接下來要接我HR助理工作的新人，公司給的薪資居然比我原先還高

橘子汽水CC

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樓主

2013-10-02 10:13

唉好好喔
可是我沒有獎金，年終也沒有兩個月呀-_-
而且我又已經工作兩年了

無聊MIS

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5樓

2013-10-02 11:12

業務助理作久有可能直接升業務,如不想走業務,那就在撐一下薪資沒升就可以跳了,25k就當在累積經驗把,往後要跳會容易些

四維草方哥

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6樓

2013-10-02 12:59

新來的HR助理跟你的學歷比起來如何?

allen.yea

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7樓

2013-10-02 13:01

如果你覺的你能力夠, 可以利用這個機會為自己加薪"跳槽"...不過, 請做有把握的事!

流轉時光

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8樓

2013-10-02 13:24

新來的人資新手薪資比你高
可能是學歷比妳高
也可能是有關係的空降部隊
至於妳公司要把你調去當業助而薪水部份不調整
可能內部有內部的一套標準
也可能是妳跟主管關係沒打好
能力夠，會交際，人緣佳，其實升遷不慢
如果妳喜歡靜態，繼續當hr
喜歡動態，不妨換一個新的領域去嘗試業助
這些都只是一個經歷跟跳板而已
充實自己以及良好的人脈才是日後妳升遷的關鍵

世事豈能盡人意，山作黃金海作田

橘子汽水CC

橘子汽水CC
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樓主

2013-10-02 15:59

好感謝大家給我的建議喔！
新的HR助理和我的學歷都一樣是大學畢業
不過他之前已有兩年工作經驗(但不是HR相關，只是一般行政助理)
而我則是從畢業低薪近來到現在

只是有點不解為何有經驗的進來都願意給高薪
但是內部的員工卻不願意調整至合理薪資

我自己是很有意願繼續學業務助理的事情
因為那是不同的領域，蠻有趣
只是在考慮是否再跟主管提一次還是說就開始找其他工作呢

allen.yea

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10樓

2013-10-02 16:11

橘子汽水CC wrote:
只是有點不解為何有經驗的進來都願意給高薪
但是內部的員工卻不願意調整至合理薪資...(恕刪)

這是通則,
等你待久了, 你會覺的, 有很多不公平!
通常空降的薪水, 比內升來的多, 不過也不是每一間公司都這樣!
只是....這是"大部份"!