• 2

德之傑,這是我面試過最差勁的一間公司

德之傑,這是我面試過最差勁的一間公司,找一個完全不懂程式的人來面試,連IOS跟Android用的code是不一樣的都不知道,要你都會兩邊都要會只要用一個人,但我履歷明明寫我只會JAVA寫Android。
面試人之前是不是也該自己做一下功課,面試時講話鬼打牆又沒內容,只知道要接影片,跟面試官說看一下google的官方文件應該不難,他應該連那是啥都不知道,還說這東西你想查書也應該查不到,面試官是有沒有看過書阿。
對參與面試者連最基本的尊重都沒有,工作經歷跟會什麼都已經寫在履歷與自傳了,連看都不看,要自我介紹跟解釋給他聽,連聽都不聽就直接打斷你,應徵寫程式的工作不外乎就是Show作品,帶了PPT去也隨便翻一翻,裝在手機裡要Demo給他看也不看,還問一個你的程式會換頁嗎??我想了一下才知道他是說intent到別頁,這是多麼愚蠢的問題,一開始就要否定人何必要人去面試,叫我回去Study,你自己先回去study分清楚IOS跟Android的不同吧,你只是在公司等,面試的人是花時間要坐車過去的,最後還說我們不急著找人啦,你104放急徵的警示,告訴我你們不急,給我名片跟我說要我Study好OK了打給他,最好連IOS也準備好,你當寫程式一兩個禮拜就可以學會了嗎?真的是有夠差勁,一出門口我直接就把名片給丟了....雖然已經有公司同一天稍晚offer我了,想說去看看也好,但真的是超差勁

PS:我是同一天09/30接到電話的,所以我也沒時間可以取消面試
PS2:我資料備齊了,也花時間去知道跟了解了他們公司要什麼跟是做什麼的,我哪裡不尊重了?
2013-10-01 11:52 發佈
文章關鍵字 德之傑 公司

rvd362 wrote:
德之傑,這是我面試過最差勁的一間公司,找一個完全不懂程式的人來面試,感覺連IOS跟Android用的code是不一樣的都不知道,要你都會兩邊都要會只要用一個人,他X的我履歷沒寫我只會JAVA寫Android嗎??
面試人之前是不是也該自己做一下功課,面試時講話鬼打牆又沒內容,只知道要接影片,跟面試官說我回去看一下google的官方文件應該不難,他應該連那是啥都不知道,還說這東西你想查書也應該查不到,你是有沒有看過書阿。
對參與面試者連最基本的尊重都沒有,工作經歷跟會什麼都已經寫在履歷與自傳了,連看都不看,要自我介紹跟解釋給他聽,連聽都不聽就直接打斷你,應徵寫程式的工作不外乎就是Show作品,帶了PPT去也隨便翻一翻,裝在手機裡要Demo給他看也不看,還問一個你的程式會換頁嗎??我想了一下才知道他是說intent到別頁,這是多麼愚蠢的問題,一開始就要否定人何必要人去面試,叫我回去Study,你自己先回去study分清楚IOS跟Android的不同吧,你只是在公司等,面試的人是花時間要坐車過去的,最後還說我們不急著找人啦,你104放急徵的警示,告訴我你們不急,給我名片跟我說要我Study好OK了打給他,最好連IOS也準備好,你當寫程式跟吃飯一樣簡單嗎?真的是有夠差勁,一出門口我直接就把名片給丟了....雖然已經有公司offer我了,想說去看看也好,真的是超差勁
...(恕刪)



你都應徵別間公司了,那你不也是浪費人家時間...

如果今天德之傑條件夠好,你也不會上來罵。而你又會去德之傑

那你不是又浪費原本應上你的那間公司...

要說別人差勁之前,也必須先反省自己的行為吧...
這家公司快不行了吧,
做低階數位相機,沒轉型死路一條,
他現在轉型要做啥,
我也看不出來.
連佳能,華晶都不知要轉型做啥

rvd362 wrote:
德之傑,這是我面試過...(恕刪)
你會的他都會的話。。。他找你去幹嘛???
你嫌人家不尊重你。。你在這邊指名到姓的罵人家就很尊重人家??
samhaochiu wrote:
你都應徵別間公司了,...(恕刪)


因為我同學也在找一樣的工作,現在工作真的不好找,所以我先去可以幫他先看看,如果他有去同一間面試我可以跟他說該準備什麼,不寫出來用XXX會被要求說要名字,打出來也有正義魔人說指名道姓,我是同一天09/30接到電話的,所以我也沒時間可以取消面試

m402236 wrote:
你會的他都會的話。。...(恕刪)

看到這個論點..我笑了,所以賣珍奶的老闆是因為不會做珍奶才請員工的,然後叫一個也不會泡茶的店長來面試你

m402236 wrote:
你會的他都會的話。。。他找你去幹嘛???
你嫌人家不尊重你。。你在這邊指名到姓的罵人家就很尊重人家??


如果樓主說得都是真的

這家公司光是面試就不及格

要個會寫IOS&Android app的人

但卻找一個在履歷上只寫會Android app

剛這樣就浪費彼此的時間...
m402236 wrote:
你會的他都會的話。。。他找你去幹嘛???
你嫌人家不尊重你。。你在這邊指名到姓的罵人家就很尊重人家??


我想你應該沒跟程式合作過吧?

如果只是出資的老闆,你這句話或許成立

如果是面試主管而你自己甚麼都不懂

請問你要如何鑑別面試者能力??

請問你要如何控管專案與品質??


rvd362 wrote:
德之傑,這是我面試過...(恕刪)


就算這間公司很爛!!
我想我也不會想應徵你!!

看不出來有什麼好利害到可以上來說嘴的!

rvd362 wrote:
德之傑,這是我面試過...(恕刪)


先聲明.不是針對德之傑.

我也曾經在104上面登履歷.要找的是 網站行銷類的工作.
接到一個新竹企業的面試邀約.
面試官第一句就問.你是來面試甚麼的? (你公司約我來的你問我面試甚麼?
測試卷是電子相關類的問題?寫完他說,以你的程度要進我們公司會需要再加油喔 (我是10年前電子系畢業
但是並非從事相關類作業.我怎麼還會呢?

然後再問一些如上述的問題.重點是.我要找的又不是你想要的工作職缺.
他家的HR約我時在電話跟我說: 你條件很好,先過來談談再說吧.


總之.我的這個案子我猜是HR的問題.公司要找甚麼職缺也不清楚.只是找個人亂槍打鳥.
面試官程度的問題.我想不需要去重視.因為該公司也不是很重視自己的門面吧,否則怎麼會隨他呢?
說實在我當過面試官的時候.我也只想要看看面試的咩正不正而已....
男生的話,先看話是否有投機囉.有緣的契機很重要的.

以後有機會自己當面試官別這樣就好囉~

  • 2
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?