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對於加班的看法???

在這份新工作已經3個多月了,
從第一天上班到目前為止,
大約只有不超過5天是"準時"下班的~
這份工作上班時間是9點,下班時間是6點~
由於上班時間看彈性~
9點半到,6點半下班也可以~
但~我天天都9點就到公司,最常離開公司的時間是晚上七點過後了~

由於是業務相關性質,
加班已經成為"固定"了,太早下班,主管還會覺得是不是事情太少,
明明事情永遠做不完,七點前下班,還一直被認為"很閒"~
有時做的很無力,還礙於工作是人家介紹的,又不能做的太糟...

今天因為工作上,需要請其他部門協助修改一些急件,
但其他部門都六點多就下班~也不願為了我們而加班~
業務就跟我反應~他說她實在想不通~
工作明明就是要做完成才能離開,若要早點下班也可以,但必須回家繼續趕~
我只能回答業務,立場不同~
有人願意加班,但有人覺得工作又不是人生的全部~

也許每個人的想法跟立場不同,
但就我自己的觀念裡,誰會想要加班~
又不是人人都是工作狂,
業務有獎金跟業績壓力,但其他人沒有啊~

雖然公司一直講求"業績導向"
但~~~~~好像只有"業務部門"就該死的要加班嗎?????
有時卡在中間,真的很為難~
所以才想問問大家對於"加班"的看法~~~~

2013-09-25 22:07 發佈
文章關鍵字 看法
這就是所謂台灣傳統的水牛文化啊
加班=好員工=工作認真
可是卻很少去思考,這麼常加班是不是也等於工作沒效率??
or工作內容&組織根本有問題

加班如果有加班費or補休我覺得也o.k(這樣的條件在台灣算良心的企業了)
必竟多做有錢or能績假~~
基本上我覺得下班時間到,半小時之內離開公司都算合理
必竟我不相信,扣掉午休1小時,有人會整整8小時每一分每一秒都在工作
so..沒啥好算到那麼仔細

另外如果遇到特殊專案(比方一年才2~3次)
有一段時間要比較密集加班or長時間,我也覺得o.k(前提是至少得有補休)

但如果是幾乎每天都要加班2小時以上,又沒加班費or補休
除非你的真的很愛這份工作or工作狂or太有事業心or薪水真的很滿意

不然這種我工作,我自己是做不久的

最後給樓主建議,你自己都說公司是"彈性上班"
那你就10點多來,每天7~8點下班,不就好了
我之前公司的工程師都用這招,每天混到10點才來上班
然後8點下班,老闆都覺得他是很認真的員工
每天都很晚下班...good

ps:職場演戲乃必備技能
其實很多公司都這樣
要正常時間下班根不可能
不如乾脆晚點再上班(如果可以的話)
沒甚麼該不該
每次這個話題都會有正反兩方互酸
其實每個人加班都是有目的的
有的為了立桿見影的加班費
有人打的是之後升遷的主意
自己知道自己在做甚麼就好了

先打預防針
免得下面開始奴或草莓的罵來罵去
上班時間彈性~
但僅止於八點半~九點半這段時間,
九點半過後就算遲到了~~
每週還有一天會議都會開到七點過後,
會議完,還得接下去做未完成的事~~
天天都覺得,上班跟加班的意義~
公司更沒有加班費~
就是該死的"責任制"
接到的案子一定要完成~~~

蕃茄魚 wrote:
上班時間彈性~但僅止...(恕刪)


沒法度了
真的受不了,就換工作吧..
很多公司打著早九晚六
實際上都是七點

七點是一個分水嶺
多那一個小時老闆也爽?
沒錯~老闆就是每天佔你一個小時便宜很爽
人家為了升遷而加班,但沒有實際的工作做
這種人就最好也不要認為不平
人家走就走也不關你的事情
有的居然還看別人不走自己就不敢走
真奇怪
這樣拖下去還不是有一個第一個走的
第一之所以第一就是只有一個

lcostu wrote:
其實很多公司都這樣
...(恕刪)


哈哈~~我們總經理就是這樣
所以他都直接11點才來上班
到晚上10點才下班
還要大家要跟他談話的要等到6點過後~~~><

蕃茄魚 wrote:
在這份新工作已經3個...(恕刪)


有加班費的才叫加班!
好久沒有人把牛皮吹的這樣清新脫俗了
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