關於補班

這次中秋節,應該大多數公司都是休四天,另外利用某週六來補班(週五的班)
我們公司(不是服務業)則是,休三天用9/22(週日)來補班搞的怨聲載道,
請問這樣合法嗎? 這樣的補班方式員工在權益上能不能不配合?
2013-09-22 10:34 發佈
文章關鍵字 補班

do886886 wrote:
這次中秋節,應該大多...(恕刪)


啊!請假呀....有什麼問題嗎?

Boll-rs232 wrote:
啊!請假呀....有...(恕刪)


當然 你說的這是最簡單的方式
不過 問題就是出在....這檯底問題不簡單哪
老闆就坐你後面 你還是管理職 怎麼請
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