兼職員工休國定假日(如中秋節)~是否算正常假日?

不知道大大們看標題有沒有了解

這邊解釋一下~

兼職員工每周上班三天

公司規定兼職員工不放紅字國定假日(如中秋節)

如果放假 則需要補班 (否則沒有全勤)

因為不太了解法定的勞工休假規定

所以想請教大大們 請問這作法是否OK

謝謝~
2013-09-19 2:03 發佈
文章關鍵字 兼職員 工休國
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