請問勞基法工作時數的問題?(新增問題)

9/13新增:
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因為看到:
勞動基準法施行細則第 23 條
本法(勞基法)第三十七條規定應放假之紀念日如左：
一、中華民國開國紀念日 (元月一日) 。
二、和平紀念日 (二月二十八日) 。
三、革命先烈紀念日 (三月二十九日) 。
四、孔子誕辰紀念日 (九月二十八日) 。
五、國慶日 (十月十日) 。
六、先總統 蔣公誕辰紀念日 (十月三十一日) 。
七、國父誕辰紀念日 (十一月十二日) 。
八、行憲紀念日 (十二月二十五日) 。
本法第三十七條所稱勞動節日，係指五月一日勞動節。

本法(勞基法)第三十七條所稱其他由中央主管機關規定應放假之日如左：
一、中華民國開國紀念日之翌日 (元月二日) 。
二、春節 (農曆正月初一至初三) 。
三、婦女節、兒童節合併假日 (民族掃墓節前一日) 。
四、民族掃墓節 (農曆清明節為準) 。
五、端午節 (農曆五月五日) 。
六、中秋節 (農曆八月十五日) 。
七、農曆除夕。
八、台灣光復節 (十月二十五日) 。
九、其他經中央主管機關指定者。


不過有點看不懂到底那些是該放的? 那些不該放?

後來上網查詢後，看到有人說，

隔週休二日者以上全都放假
週週休二日者只放紅字

不知道網友說的，有無明確的法源依據?? 是出自什麼地方?

還有，照我們公司這個情形，是算隔週休二日還是週休二日??

謝謝!



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看到法規內寫到:
勞動基準法第30條規定，
勞工每日正常工作時間不得超過八小時，每2週工作總時數不得超過84小時。
勞動基準法第37條規定，
紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假。


公司看起來好像是以這兩個原則去安排全年的行事曆!
但是我總是覺得有點怪怪的...



每2週工作總時數不得超過84小時，
感覺就是考量到要給勞工有喘息的空間~
所以才這樣定的吧...


但是公司用2週84小時去反推全年應該要上幾小時的班，
然後再平均下來，導致我們一年夏天有7個月的週六要上半天班，冬天5個月週休二日...
所以那7個月裡面，都是2週超過84小時..

我覺得如果可以這樣算..
那還要制定 "2週不得超過84小時" 幹嘛?
那乾脆2週上168小時，然後上半年放半年不就好了...??


以今年來說，
我們公司過年只放到初四，然後說初五、初六想放假就自行請特休!
清明、中秋、國慶都只放禮拜四，拜五要上班... 拜五想放假就自行請特休!

每次全公司同仁提問，公司都只回應，因為照勞基法規定，一年要上滿多少時數，
所以平均下來，就是只能放這麼多天假...
(勞基法是寫2週，又不是寫1年，有人說可以自己這樣換算嗎..?)

重點是，我們公司並不是門市或服務業之類的...
每當大家都在放假，只有我們要上班的時候，
到公司就是完全沒事做..
上網的、看電影的、洗車的、打羽毛球的都有...
主管則是泡茶，找朋友來聊天..
但是就是不讓我們放假..




另外還有一點很無言，

我們公司分別坐落於3個不同的的地方，

1.總公司 2.營業部 3.工廠

我是隸屬在營業部，跟總公司的工作性質相同。
工廠則是負責生產和出貨的，生產線人員必須排班~


結果，
全公司都是用同一套準則在安排每年的行事曆，
1.總公司是全年都週休二日，所有的連假都跟著放...
2.營業部也就是我這邊，是夏天7個月週六上半天班，然後冬天5個月週休2日...
3.工廠則是夏天7個月週六上全天班，然後冬天5個月週休3日...
明明是同一間公司，卻用3套行事曆.. 這會不會太瞎..


每次抗議的對話如下：
同仁：為什麼我們來公司都沒事做，卻不能週休二日?
公司：因為是照勞基法排的，勞基法有規定全年要上滿xxxx小時!

同仁：那為什麼總公司就可以周休二日?
公司：因為總公司午休只有45分鐘(我們是1小時)

同仁：那我們也可以縮減成45分鐘阿!
公司：不行! (不講原因)註1

同仁：那不然就跟工廠走阿~ 不然禮拜六都起床了，只上半天班很浪費!
公司：不行! 工廠是工廠，我們要跟著總公司這邊走!

同仁：...


每次只要大家在放假，我們在上班，就會出現以上對話...
但是不管怎麼講都沒用...


註1
大家私下在猜原因是:
因為總公司是跟老闆一起上班，所以真的是只休息45分鐘
但營業部沒有老闆盯著，所以不可能真的只休息45分鐘!
認定我們會自行休息滿1小時。







我們今年的國定假日只放9天，
元旦、初二、初三、初四、228、清明、端午、中秋、國慶。
每年3月-10月，週休1日，週六上半天班。
每年11月-2月，週休2日。
每天工作時間8:30-17:30，中午12-13點吃飯午休


請問對於我們營業部這邊，公司這樣制定真的站的住腳嗎?
有沒有什麼辦法可以改變??



ps.比上不足比下有餘，我知道我的工作時間已經比很多人都好很多了..
但是這是我們辦公室全體人員的夢想，不是只有我一個人這樣想而已~
希望大家能幫忙提供意見!