福利的縮減來自太多的白目

joey888
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樓主

2013-09-12 9:54

福利的縮減來自太多的白目

昨天開會主管決定縮減部分福利
至於是非就請大家判斷

1.公司原可允許每天因交通等問題晚10分鐘進辦公室不算遲到
且可每周累積
最近卻有不少同事周一至周四都正常上班
周五都會因故晚到50分鐘
甚至有次週五老闆上班卻發現辦公室只剩小貓兩三隻
因為大家都晚到
大家都突然有事……
(反正可累積嘛…每周不用這50分鐘白不用)

2.公司為體恤員工辛苦提供免費瓶裝飲料
但有次周五下班老闆發現有人帶5瓶飲料回家
一問之下該員工還理直氣壯說這星期我在公司都沒喝
以一天一瓶帶5瓶回家是OK的阿….

以上請問是公司小氣還是員工白目

2013-09-12 9:54 發佈

文章關鍵字福利縮減白目

wessley

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2樓

2013-09-12 10:07

joey888 wrote:
員工白目...(恕刪)

人間五十年、下天の内をくらぶれば、夢幻のごとくなり一度生を得て成せぬ者はあるべきか

wth0722

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3樓

2013-09-12 10:20

joey888 wrote:
福利的縮減來自太多的...(恕刪)

第一點...我覺得還好

公司規定既然可以累積了

就必須要承擔星期五的那結果

所以員工沒什麼錯阿

第二點的話...那員工有點白目

基本上公司提供的零食跟影料不應該能帶回家的

livinlavidaloca

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4樓

2013-09-12 10:27

那公司就改規定，以後一秒鐘都不能遲到就好啦。反正本來就不該遲到，公司沒甚麼錯啊。

wth0722 wrote:
第一點...我覺得還好

公司規定既然可以累積了

就必須要承擔星期五的那結果

所以員工沒什麼錯阿

mo0928o1

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5樓

2013-09-12 10:30

第一點我覺得沒有爭議
竟然都明文說了可以累積，那累積後怎麼還覺得員工有錯?
公司看不下去就改不得累積就好了

遊戲規則本來就是要寫清楚
寫清楚就沒有爭議

第二點飲料區張貼不得外帶每日一瓶不累積
如發現私自外帶革職處分~我覺得公司這樣標示我也能接受

還有
不要去考驗人性，大家上班賺錢而已
不是來給公司評估道德高低的

蘭陽橋鄉村別墅

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6樓

2013-09-12 10:31

就是漏洞，修補一下就好了
1.改成，不可"累積"
2.公司飲料嚴禁私自帶回家，抓到罰一箱飲料

clark001

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7樓

2013-09-12 10:34

完全就是制度的問題
制度有漏洞
一定有人會鑽

就像鑽法律漏洞不算違法
除非要討論的是私德

bit2009bit

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8樓

2013-09-12 10:58

因為老闆或主管不想把員工想的那麼壞吧

出自好意卻被鑽漏洞，還敢理直氣壯的說制度有問題？！

就難怪福利的縮減來自太多的白目，那些奉公守法的人真的很幹！！

軍中名言：給你方便當隨便

拿著AK-47的蟑螂

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9樓

2013-09-12 11:00

改罰飲料這個好耶!我朋友他們公司用過成效不錯,而且老闆很阿莎力聽說還加碼唷!大家為了喝好康都拼命抓哈哈哈,搞的每個團隊好像在比賽業績.

joey888 wrote:
福利的縮減來自太多的...(恕刪)

OracleW

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10樓

2013-09-12 11:21

不過，我覺得台灣人鑽漏洞是一流。
有洞不鑽是白癡。這是絕大部分台灣人想法。

這就是歐洲坐捷運沒有台灣過票閘門。
是靠人工查票。
基本上是信任你，抓到重罰。

第一點，之所以可以累記。應是想說，不小心遲到，
但遲到時間不可能每次都一樣。給個人性化待遇也不錯。
但既然要這樣鑽漏洞，那就取消吧。
畢竟人性化待遇是給人用的。