低薪真的是來自於太多盲目的兢爭

joey888
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樓主

2013-09-06 10:11

今天業務回報
之前一個半公家機構的維護合約
被某離職員工創業的公司標走

維護內容是派遣1主管+4維修工程師
負責現場硬體維護

這案子從民國90幾年到現在
我們公司承接約有7-8年/次
中間也有沒得標過的

得標金額從民國90幾年當初30幾萬/月
到這次破天荒的12萬/月
(上次/年我們得標金額約是18萬/月)

其實這種案子不管誰得標
派遣的員工還是老面孔
員工不變...換的只是雇主(得標者)

我算一下12萬*12月/5人/13月(含年終)
每個人薪資只有2.2萬(還不含勞健保)
所以實際薪資一定更低

原來
22K是這樣來的

原來
低薪真的是來自於太多盲目的兢爭

2013-09-06 10:11 發佈

文章關鍵字低薪兢爭

kenhugh

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2樓

2013-09-06 11:14

公家機關為求績效不合理性砍價也是吧

做過案子都會知道不合理的訂定每年打8~7折預算目標合約沒變維護項目有增無減

搞到最後就是劣幣逐良幣 ^++^

市場就玩爛了

做公家案說真的一旦遇上預算排擠(內部人事鬥爭..) 預算被大砍半價都有 ^++^

lee0313

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3樓

2013-09-06 11:17

小弟本身也是業務，客戶一邊抱怨生意難做，但同時又一邊議沒水準的價格。只能說台灣教育欠缺創新和美學，相較於大陸的紅海競爭並沒好到哪去。這樣的環境是台灣的失敗同時也是無奈。

kekeda

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4樓

2013-09-06 11:29

大家一窩蜂被鍍金的行業就會被衝爛掉,還是一條陰屍路.
若是大家朝向自我興趣,不被這些影響
我想所分享的價值一定可以感動當地人
貨幣需求量增加
也擴展了市場
也養出一堆只求生存的人
學技術

ducati696

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5樓

2013-09-06 11:31

任何行業只要是進入門檻不高的，利潤降低只是時間問題。

煉獄奎蛇

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6樓

2013-09-06 11:34

業界內還有不少阿三仲介勒

專請些剛畢業的去做維護

不行就踢掉不行就踢掉

你覺得阿三那種超低價式攪和

薪水會高得起來才有鬼XD

WOLFLE

WOLFLE
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7樓

2013-09-06 14:35

公開招標最低標決標，有總就不要標，或標單高底價，讓它流標阿，
近年底還標不出去，公機關自然會有執行壓力，調高底價。

民間企業自己要惡性競爭的，就這件事情而言，我看不到公機關有何問題，
現在很多企業都標政府標案，公司應該有懂採購法的人吧...

我國採購法是抄襲國外的，早就不是公機關說砍價就砍價的。

kenhugh

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8樓

2013-09-06 14:55

WOLFLE wrote:
公開招標最低標決標，...(恕刪)

你忘了一件事投標廠商資格審查很重要如何防止圍標? 空殼公司?

台北市政府也不會落個大笑話 ^++^

根本是被詐騙集團給坑了 ^++^

Long-Lily

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9樓

2013-09-06 14:57

我聽過一家知名飯店，好像上過新聞

電力維護應該請老師父，最多徒弟跟著學,

結果是菜鳥去維護,結果電死了,大概1年前的新聞..

要便宜,弄出人命,怪誰??

kenhugh

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10樓

2013-09-06 16:59

WOLFLE wrote:
民間企業自己要惡性競爭的，就這件事情而言，我看不到公機關有何問題，現在很多企業都標政府標案，公司應該有懂採購法的人吧...

那些公共公程要吃要喝要拿被抓的狗官那個不是公開招標的案子XD 裡頭可玩的手法可多著哩~~

公家機關的案子裡頭玄機很多也別以為你公司有能力想標就來標
沒先打點好搶到標踩了別人的線小心人家請你吃子彈.... ^++^

就算沒吃子彈案子小心結不了案拿不到錢
因為你影響到某人利益被刻意刁難無法驗收 ^++^