4月份時沒投履歷不過有接到儲備幹部的面試通知，我有門市經驗(管理職)，當時是為了嘉義的旗艦店即將開幕，要訓練一批人先至高雄門市受訓；再回來配合旗艦店開幕。更要規劃嘉義旗艦店成為幹部受訓地點在分發至全臺(主要為了改善門市人員的素質)。當時我有千里迢迢跑去總公司面試，只有我和另一人去...其他人爽約...聽區店長介紹(公司願景、未來規劃與相關規定等...)，不過後來我沒去的原因是看到粉絲團實在好多人抱怨及客訴，還有當時儲備只開25K的薪水，沒任何獎金或分紅...是有提供宿舍但也沒補助上下班或休假回家的交通費，當時是感到這規劃滿草率的(怕白白浪費我2個月的受訓時間)!每天需工作12小時月休才5天還是6天(當時有說未來公司"可能"會改8.9小時)...今天又收到門市人員的面試邀約，令我感到有點好奇及猶豫是否去做看看!公司現況如何?當初4月面試時說的那些政策有改善或真的執行了嗎?想了解福利、待遇與公司發展(升遷制度)等...
內文搜尋
從 APP 打開
X