最近身邊有好幾位朋友都蠢蠢欲動想跳到大陸工作,也有收到對岸的offer.
老實說,因為是跳槽(挖角).當然條件都比在台灣好.
感覺上跳去大陸的純陸資企業上班,好像還比留在台灣接受公司外派的條件好.
去年有朋友在金融業被公司半強迫外派去大陸,薪水竟然只給1.2倍.
最機車的是大陸放假也要他配合台灣公司上班,台灣放假他在大陸又要配合當地上班.
不知道版上有沒有人也是在"純陸資"上班的,可以分享嗎?
我之前經常看到你們在討論台灣的企業怎麼樣怎麼樣、和別的公司作對比、我只能說陸資和外企肯定比台灣的要好太多、
台灣的企業在大陸名聲本來就很差！
待遇福利就更不用說了！！！！
hello1059 wrote:
自己先掂量下自己的水平
认为自己是行业前排10%的，可以直接去陆资领高薪
能力一般的的还是老实留在台湾，
不是楼上什么霸气文化，
在陆资公司里，员工之间只认能力，你有能力就尊重你，
你没能力，大家一起鄙视你，浪费公司资源。
谁来都这样，很简单。
中国经济快速发展，不管大小公司，都有个世界第一的梦。
没有大格局，压不住野心勃勃的员工。
也给不了员工希望，他们觉得呆你这公司里没前途。
redial wrote:
純陸資+1,
就錢方面來說, 陸資敢給, 加薪也加得多, 如果遇到跳槽/挖角 那至少是10%,甚至是倍數起跳,
台資普遍都習慣成本管控嚴格, 新水管控嚴格,出差費管控嚴格,
甚至出差費不夠都會花到自己的錢,
而且已經有一堆老人在你前面卡位, 你除了"學經驗", 沒有太多前途.
如果你是有企圖心的人, 建議是陸資,
參考看看.
去陸資別太謙虛，有能力盡量表現出來，覺得自己本事夠了就主動去找領導要薪水。
而且現在很多陸資企業給畢業生起薪都有5000RMB了，有經驗的只會更高。
老實講，台灣老闆心態再不改，沒前途的，遲早都會被人家吃掉。
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