我是今年剛從研究所畢業出來工作的新鮮人,學的是工業設計
剛好應徵了一份設計研發職務
要去面試之前,想請問前輩們
新鮮人第一份工作就適合去大陸嗎?公司在東莞
起薪要怎麼算才會合理呢?
我知道剛出社會的菜鳥都會比較低,只是說怎樣才合理
要去大陸工作有什麼要注意的地方呢?
在面試之前,公司有說可以回台灣五次
家中親戚都沒有去大陸工作的經驗,真的是無從問起
先感謝大家的回答,感謝。

sl210403 wrote:
第一次在這個版PO文...(恕刪)
火舞 wrote:
1、給你的工資,是否有相當比例在台灣以NTD轉入你台灣的指定銀行戶頭,其餘則在中國本地以RMB發放?
2、公司是否會幫你加入台灣的勞健保(要你自己去入工會勞健保,自己繳錢的不算)?
3、1年5次返台假,機票是自己付 or 全額由公司吸收處理?
4、返台假是否會被當成是請事假,扣薪水的那種?
5、第一次到大陸上班報到的機票,是自己要出,還是公司會幫你準備?
6、護照,台胞證(如有新辦,換新 or 加簽的需求),費用是公司吸收還是自己吸收?
7、在大陸跑業務,有需要自己開車嗎(你有那邊的駕照嗎?你敢在大陸開車嗎?)?還是公司有廠車司機接送?
8、在大陸本地的吃,住還有洗衣服等等,是要自行處理?還是公司會處理?
9、在大陸當地上班的台幹標準作業時間是否有規範?早上幾點到晚上幾點?是否還有週末假日?還是給你一個死
薪水,就從早上到晚,每天都要上班的那種?
10、公司有發給你載明所有福利細則的錄取通知書嗎?小心遇上那種不怎樣又沒信用的老闆,跟你面試時談的Pay
是一個價,等你人到了大陸上班沒幾天,馬上翻臉,把你的Pay減為另外一個價....(恕刪)
火舞 wrote:
1.給你的工資,是否有相當比例在台灣以NTD轉入你台灣的指定銀行戶頭,其餘則在中國本地以RMB發放?
2.公司是否會幫你加入台灣的勞健保(要你自己去入工會勞健保,自己繳錢的不算)?
3.1年5次返台假,機票是自己付 or 全額由公司吸收處理?
4.返台假是否會被當成是請事假,扣薪水的那種?
5.第一次到大陸上班報到的機票,是自己要出,還是公司會幫你準備?
6.護照,台胞證(如有新辦,換新 or 加簽的需求),費用是公司吸收還是自己吸收?
7.在大陸跑業務,有需要自己開車嗎(你有那邊的駕照嗎?你敢在大陸開車嗎?)?還是公司有廠車司機接送?
8.在大陸本地的吃,住還有洗衣服等等,是要自行處理?還是公司會處理?
9.在大陸當地上班的台幹標準作業時間是否有規範?早上幾點到晚上幾點?是否還有週末假日?
還是給你一個死薪水,就從早上到晚,每天都要上班的那種?
10.公司有發給你載明所有福利細則的錄取通知書嗎?小心遇上那種不怎樣又沒信用的老闆,跟你面試時談的
Pay是一個價,等你人到了大陸上班沒幾天,馬上翻臉,把你的Pay減為另外一個價.