看了很多篇文章都是討論薪水的高低. 但好像沒有很多人會提到公司的福利. 各位會不會把公司的福利做為要不要一個工作的重要考量之一呢? 我説的福利包括普通休假, 病假, 陪產假, 醫療保險, 退休金, 免費午餐, 生活補助(例如手機, 家裡網路費)等等.
Aznsilvrboy wrote:
我列的這些福利還算正...(恕刪)
我這個月只進過公司一次去換我辦公室裏的 switch，這樣算不算福利？我們公司有健身房，馬殺雞，球場，每一層都有電視，浴室...
Aznsilvrboy wrote:
公司的福利都是公司標準的吧? 只要進了公司大家都一樣. 還是我會錯你的意思?...(恕刪)
大家不一定一樣，除非是union, 不過union 也有空間
有的公司福利五花八門，同時進公司有不同保險，假期，401
有一些福利要4年，7年，10，15，20年才會有，我就是這樣撐下來，（401k公司match的部份待4年才能變你的，7年假期增加等）
我太太現在的工作，談錢之前我跟她說先跟hr 拿handbook 跟公司要求不同年資的福利，她公司也答應了（ 我通常都避開談錢直到最後一分鐘）
全額陪產假, 一般是公司另外加保的保險，加州最高只給到1067一周，超過部分公司私人保險補足（ 我正在陪產假中
）有些公司超過10，15年員工有終身醫療保險，這差很多
餐我各人覺得可有可無，不過半強迫在公司吃的我覺得那一小時要考慮進去，9點到6點如果8小時在公司吃中餐那一小時，公司無形中賺了很多分鐘
福利很重要但是爽字更重要，不開心福利在好也沒用，
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