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關於業務疑問

我是一個菜鳥沒做過業務想嘗試看看,就去應徵一家APP設計的業務代表了解一下感覺不錯,但是他說以前有底薪有些人會摸魚對認真再做事的人不公平(這我認同)所以改無底薪,它是專門接診所的接到一件4萬多獎金大概有8000多一個月接個4件就有32000+獎金6000之後每年那些案件固定所繳的費用我都有15%獎金,感覺真的很吸引人但真的有這麼好?

但後來想想我本身毫無經驗無底薪如果整個月都沒接到那不是就吃土,又爬了不少文各位大大幾乎都有底薪,是不是菜鳥也不建議一開始就做無底薪的?

做業務是不是再遠都要跑 那我不會開車適合做業務嗎?
2013-08-15 10:29 發佈
文章關鍵字 業務疑問

0916959392 wrote:
我是一個菜鳥沒做過業...(恕刪)




沒底薪喔,ok啊!我會做,然後再去應徵別的有底薪業務工作,然後兩邊一起兼著做.
你沒底薪應該就不用打卡了吧.

我是阿修啦 wrote:
沒底薪喔,ok啊!我...(恕刪)


要不要打卡我就沒問他了...

0916959392 wrote:
要不要打卡我就沒問他...(恕刪)



沒底薪要打什麼卡???我沒打卡你要扣我什麼???底薪???

我是阿修啦 wrote:
沒底薪要打什麼卡??...(恕刪)


有道理~
沒底薪?
那似乎該問一下有沒有勞健保?
各有利害
我同意二樓說的


別吃虧就好
自信啊!
我是一個菜鳥沒做過業務想嘗試看看,
就去應徵一家APP設計的業務代表了解一下感覺不錯
但是他說以前有底薪有些人會摸魚對認真再做事的人不公平(這我認同)
所以改無底薪

答:
首先我的想法是第一個他說有底薪對認真工作不公平
那是他說 站老闆角度,要你要想要是小月
要是景氣不好生意不好那個月你要領的到錢嗎



它是專門接診所的接到一件4萬多獎金大概有8000多
一個月接個4件就有32000+獎金6000之後每年那些案件固定所繳的費用我都有15%獎金,感覺真的很吸引人但真的有這麼好?

答:先上網問其他人有沒有相關經驗或者這一行好做嗎
如果那麼好做其他人缺早就占住了
32000+6000=3萬8
專門接診所的接到一件4萬多獎金大概有8000
有每件都4萬多給你接嗎,你想有那麼好接嗎 你有那自信嗎

但後來想想我本身毫無經驗無底薪如果整個月都沒接到那不是就吃土,又爬了不少文各位大大幾乎都有底薪,是不是菜鳥也不建議一開始就做無底薪的?
做業務是不是再遠都要跑 那我不會開車適合做業務嗎?

答:你似乎說出重點,你想如果你都不會進去剛開始連底薪老闆都不用付你錢
好聽是學經驗難聽是去做免錢的工

那你有想過嗎?老闆沒說的
勞健保費用誰出
餐費補貼呢
油錢 如果客人住遠一點還是需要開車拿貨給客人車子消磨

先去探聽看看那間風評
如果要談
建議底薪17000全勤1000
做幾個月看看至少不會還有錢吃飯
工作出來混口飯吃不是當白工況且你都說你沒經驗你不會了
要談薪水換個想法談
保障底薪1萬七
全勤1千
餐費一千
油錢實報實銷
以上1萬9不含油錢
一個月達成四件獎金1萬5
超過4件再抽 看抽%數還是抽件數一件多少這樣
這樣至少你一個月四件至少還有34000
沒有4件底新加全勤餐費1萬9

不然你車子油錢午餐還有上班時間沒四件
這個月就幫他做自己做白工
通常沒底薪的業務工作公司都會畫大餅
今天跟你說一件4萬可抽8000
說不定4萬是最貴的案子
實際上平均一件是多少才是重點

而且沒底薪的工作大多是自己跟公會保勞健保
多半屬於承攬合約而非一般上班族的雇傭/約聘合約
意思就是案子賣多少,獎金拿多少
其他的公司一律不會給付
更別想說油資、餐費、勞健保
唯一的好處是報稅時可先扣除20%的執行業務所得

現在業務多半分三種
1. 無底薪,獎金不定
2. 低底薪,高獎金
3. 高底薪,低獎金
端看所銷售的產品來選擇你要的給薪方式
但是目前台灣的就業市場
很多無良老闆都事低底薪高獎金
但是要拿到獎金會有很高的限制

沒事來看看

0916959392 wrote:
我是一個菜鳥沒做過業...(恕刪)


要是肥缺早被人佔了
哪會輪到你

三思
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