當主管的人,如果發現員工一直離職,難道都他自己都不會有所警惕的嗎?

ai3hwa
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樓主

2013-08-12 11:38

一位朋友在前幾年當上公司裡的一個小主管

當時他正苦惱如何面試新人進來

而我當時在msn上面跟他說,你需要去上一下課

當時他非常的生氣說…該上課的是那些要來面試的人吧,怎麼會是他

那時只好跟他說,你要上的課是一些當主管應有的課程

例如:如何從眾多的面試者挑選出適合的人選的課程

雖然小弟在這方面並沒有多厲害

但是待的公司說大不大,說小也不小,在台灣的總公司也有600多人

而我朋友的公司大約只有十來人

我能給的建議跟方向至少也夠了吧

當時也跟他談了好久,他似乎好像有聽進去的感覺

最後他講說,他自己再看看

經過了兩三年,最近才發現

他怎麼時常在FB上面抱怨他下面的人怎麼很容易離職

還一直說對方爛草莓

如果是我們公司的話.部屬一直離職,那個主管是會被拿出來檢討的

難道他們公司都沒有這樣做嗎?

很想跟他說,是不是你有哪些作風讓對方感受不好所以他們才想離職

但後來想想還是算了

之前看他在FB po的一些文後

有私底下跟他說,你這樣po對你也不是很好耶

他直接很不爽的回我,這是我的地方,我愛怎麼po就怎麼po

管他別人怎麼想

自從那次以後,我就沒有雞婆的跟他提這些事了

2013-08-12 11:38 發佈

文章關鍵字主管員工

redial

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2樓

2013-08-12 11:50

ai3hwa wrote:
但是待的公司說大不大,說小也不小,在台灣的總公司也有600多人

而我朋友的公司大約只有十來人

全公司只有十人的管理, 比上千人的公司中, 管一個小部門難度更高.

dennis10

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3樓

2013-08-12 11:53

ai3hwa wrote:
一位朋友在前幾年當上...(恕刪)

放心
這種人叫自我感覺良好
幾乎是主管的通病
完全不會自己發現了
就算被指正也會反過來修理別人...

kinanson

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4樓

2013-08-12 12:09

主管有一個重點要非常注意，切記請勿太過奴性，我去面試只要看到主管非常奴性，我就連考慮都不會考慮了，我常在想主管非常奴性，是因為他得靠著奴性才能在公司有份量??還是他離開這間公司就什麼都不是了??在這種奴性堅強的主管下面，有可能不做狗奴才嗎??

絕代蝴蝶

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5樓

2013-08-12 12:22

redial wrote:
全公司只有十人的管理, 比上千人的公司中, 管一個小部門難度更高.

一語道破啊~~~~~

君顏甚厚，汝母知否？

ai3hwa

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樓主

2013-08-12 12:55

redial wrote:
全公司只有十人的管理, 比上千人的公司中, 管一個小部門難度更高.

你的問題小弟確實不知道有多困難
但小弟大小公司都待過,最難解的不是問題本身,人的問題是最大的
當你在開一個二十幾人的會議時,當下大家都沒問題
但是結束後,各單位回去後,他們的主管就會有問題了
人多嘴雜是我在大公司裡會面對到的問題
“”當你在小公司裡遇到困難時,你很難找到人問怎麼解決
但在大公司裡,你可以很適當的找到人問並解決問題””

PS:我朋友不是管理十人公司的人,他只是裡面一個小主管而已,管的人也只有一個(他的助理)

dennis10 wrote:
放心這種人叫自我感覺...(恕刪)

我想他應該是這樣的人,FB常常寫他很自豪的事情在上面給別人看

之前吐過一次他的槽,最後還被他罵”狗嘴裡吐不出象牙”這類的話出來

kinanson wrote:
主管有一個重點要非常注意，切記請勿太過奴性，我去面試只要看到主管非常奴性，我就連考慮都不會考慮了，我常在想主管非常奴性，是因為他得靠著奴性才能在公司有份量??還是他離開這間公司就什麼都不是了??在這種奴性堅強的主管下面，有可能不做狗奴才嗎??

K兄說的好,一語道破. 當初我朋友進那家公司前,還跟我說過他不是會去巴結老板
的人,但是後來他請我幫忙做的一些事情,原來都是在巴結他老板.

大呆群

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7樓

2013-08-12 13:38

這種類型的主管
絕對不會警覺到問題在自身
他們的想法是
"人再找就有"

人有夢想而偉大換車嘍~~~

Gamestar

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8樓

2013-08-12 14:04

ai3hwa wrote:
一位朋友在前幾年當上...(恕刪)

你可以看一下,為什麼總是有人來01抱怨徵不到人,
結果一問條件...被大家炮擊,
還能上來爭論說條件很好,是大家不惜福,
就知道標題的答案了

ai3hwa

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樓主

2013-08-12 15:05

大呆群 wrote:
這種類型的主管
絕對不會警覺到問題在自身
他們的想法是
"人再找就有"

這句話真的~~"人再找就有"

今早看他的FB上面就是這樣寫

Gamestar wrote:
你可以看一下,為什麼總是有人來01抱怨徵不到人,
結果一問條件...被大家炮擊,
還能上來爭論說條件很好,是大家不惜福,
就知道標題的答案了

挖哈哈~~他的FB有寫說剛畢業給30K已經很不錯了

還不認真工作

飼料貴松松

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10樓

2013-08-12 16:51

kinanson wrote:
主管有一個重點要非常...(恕刪)

什麼叫做主管很奴性??是指當著老板的面點頭搖尾陪笑而私下又抱怨自己下面部屬不合自己意或做不好的那種人嗎??