在分紅費用化還沒實施以前，台灣rd是收入很高的族群，但目前也沒股票且大陸在lcd& ic代工& ic design漸漸搶走台灣生意。台灣全部製造業在10年前已全部移大陸目前nb+ m/b都是大陸生產，但10年前每家廠商都堅持研發中心要在台灣那是根不可能外移。但商人的話聽聽就好沒一句真實，約5年前聽說硬體(hardware) team已全部遷大陸在台灣只剩下軟體(software) team，最近我也不知道軟體是否已遷往大陸。
我猜美國也是如此，美國hardware rd也是在1970年興盛但後來台灣科學園區起來失業了許多人，本來美國software rd也因為印度起來outsourcing case要不是有facebook& google創新軟體之應用肯定也造成失業潮，以下問題是關於產業外移造成失業但員工轉職轉業最後找到第二春
1、10年前台灣那批製造外移大陸，我聽到的case某位近50歲的中階主管選擇不去被資遺，找工作3年找不到改行做小吃。那假如他那時選擇跟過去大陸，那目前下場是如何？(由中階主管變大陸廠長、做2年失業仍回台灣、因有大陸經歷找工作變簡單…)
2、rd有分很多種，機構、硬體、軟體、化工…，目前台灣哪些rd已遷往大陸？哪些rd你預計最晚移往大陸？(故假如你一定要留在台灣那就找最不易移大陸的rd工作)
3、美國的hardware rd假如那波失業潮近40歲中年失業，因美國當時已無相關產業可轉業，那最後這些老美改行做什麼？
4、台灣hardware rd 5年前已移往大陸，我所知道的全部被大陸高薪挖角應該沒有人不去，那假如你選擇不去，這些人目前在台灣做什麼工作？
