• 9

女性主管的心態

我待的部門主管是一位女性,下屬含我在內一共只有三個人,上星期五早上訂便當,我把便當錢袋交給她,她當時正在講電話,我把錢袋放在她桌上後就回到自己的座位上了,後來她發line給我,如下:

xxx 你下次傳遞訂便當袋,手腳要謹慎些,不要用丟的。不然,我會不客氣。

請問這樣的主管以各位的想像或認知會是怎樣的主管? 脾氣? 個性? 都可以說看看.

對了,這位主管64年次,未婚,我56年次

2013-07-22 12:02 發佈
台灣多數主管以技術或業績為首,沒有受過正統HR訓練,因此產生很多怪現象
這類問題多到不可數
你只有忍或選擇離開,當然也可以選擇對抗,只是下場多不怎麼好
女性主管與男性主管的差異,女較容易情緒化、好強、好鬥、愛說謊

總之,自己小心吧,盡量讓他就對了

bebebaba wrote:
xxx 你下次傳遞訂便當袋,手腳要謹慎些,不要用丟的。不然,我會不客氣。...(恕刪)


所以你是用扔的嗎?還是輕輕放?這給人的感覺差很多

簡單說你年紀比她大,卻又是她的下屬,她可能覺得你很難管
集點貼紙 wrote:
所以你是用扔的嗎?還...(恕刪)


我不記得了,我只記得我當時把錢袋放下就離開了,不過也有可能是因為錢袋的底部都是銅板,因此有甩出去的感覺吧,我真的不記得了,只是覺得她很情緒化,常常亂發脾氣,然後再事後道歉,剛開始覺得真誠,久了就沒感覺了,不明白為何要用這樣的處理事情方式把人跟人之間的關係搞得這麼緊張?

t101nw wrote:
台灣多數主管以技術或...(恕刪)


認同
女性主管的確比較容易情緒化、好強、好鬥、愛說謊
特別是年紀大又沒結婚的女性主管


人有夢想而偉大 換車嘍~~~

bebebaba wrote:
我不記得了,我只記得我當時把錢袋放下就離開了,



既然不記得,那麼她的反應也就沒甚麼好討論。

記得詳列別人的舉止並且評論,卻能對自己的行為以一句忘記掩蓋


確實你應該要行為更謹慎才是

dennybubble wrote:
既然不記得,那麼她的...(恕刪)


確實,小動作要注意,我真的沒印像我當時的舉動,我也跟她道歉了,只是我當時真的無心....

第二,提醒人家注意即可,有必要寫到這樣的狠話嗎? 不客氣? 是要為這種小事炒人家工作嗎?
你不是她找來的人吧?

你是老員工而她是新主管?

你們互看不順眼?

準備找工作吧!
你可以問他~
不然要砸在你臉上嗎?

bebebaba wrote:
,只是覺得她很情緒化,常常亂發脾氣,然後再事後道歉,剛開始覺得真誠,久了就沒感覺了...(恕刪)


真的,我的上司也是.....然後拜託人家又常常哥哥的一直叫很煩,都幾歲了....不能大家好好談公事嗎
不過女性主管有個好處,比較會看底下人臉色,然後適時給一點福利....
  • 9
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 9)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?