履歷上的最低薪資應該怎麼寫比較好呢?

我這陣子找工作都遇到這個問題,寫少了,怕公司就只願意給那些。

所以通常我都寫比較高,但是也還好,就跟之前的工作薪水差不多。

想說寫得比較高,如果公司真的願意用你的話,應該還是會通知你,但是可能給不了你這樣子的薪水,只能給XX,問你願不願意?

可是最近找工作一直都得不到回應?我覺得薪資是一個很大的問題

大家覺得最低薪資應該怎麼填比較好了
2013-07-20 13:16 發佈
文章關鍵字 履歷 薪資

rgb071421 wrote:
想說寫得比較高,如果公司真的願意用你的話,應該還是會通知你,但是可能給不了你這樣子的薪水,只能給XX,問你願不願意?

可是最近找工作一直都得不到回應?...(恕刪)


給不了....根本就不會通知你
你自己都把原因說出來了
只要比總經理少1千就好
rgb071421 wrote:
我這陣子找工作都遇到...(恕刪)

rgb071421 wrote:
我這陣子找工作都遇到...(恕刪)

這年頭
寫多了
勞方人資還是會透過管道去了解
寫少了
日後工作發現付出與收入不成正比
通常若工作性質不變話
先藉由朋友或人脈了解此一性質待遇
再來就是目前所會技能及是否能獨立作業(上下流程是否熟悉)
記得寫全薪

rgb071421 wrote:
我這陣子找工作都遇到...(恕刪)


我想這年頭好工作大家搶著要,所以才投一個月的履歷應該還好!
履歷我也是會寫上個工作的薪資,讓面試者要談薪水時有個底。
加油~ 機會來了就好好抓住

rgb071421 wrote:
我這陣子找工作都遇到...(恕刪)


你到底寫多少
究竟
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