我是76年次 高雄人
高職鳳商製圖科
四技文藻資訊管理與傳播系
出社會跌跌撞撞
真正資歷只有三個
1.豪宅保全2個月
26K 排休10天
因為作過憲兵，但有空降部隊要來占我的位置，所以要把我調大夜，馬上就辭職了
2.飲料店店長8個月
時薪計算...
因為想開飲料店，但發現有困難，就辭職了
非常灰心
在這個時間有去職訓局參加高階CAD班3個月的訓練，也算是把高職的功力找回來
3.油槽工程採購製圖工程師7個月
這份工作28K+週休二日+騎機車10分鐘內
一開始談就是CAD圖檔相關設計，
後來兩個月後變成採購種種零件，本身覺得OK加上蠻有趣的，就沒說話了，
四個月後開始租了倉庫，搞得我像倉管，我就開始覺得有點怪怪的了
我待得最後一個月爆炸了，老闆不想請臨時工，居然就我去現場施工
跟老闆談也沒有慰留+加薪水，一句話，我只好辭職了...
因為是6月底辭職，我找到了一個7/1接下去上班的採購
電子材料接頭採購專員
24K+週休二日+騎機車10分鐘內
上班第一天我就加班到6點半 (我1745下班，這間公司完全沒有加班費)
上班第二天我就加班到6點40
上班第三天我就加班到6點55...
上班第四天我就加班到6點半 (這天我差點辭職)
上班第五天大家很想趕快下班，所以六點下班
我跟帶了我的人說我下週就會給要不要辭職的答覆，
我目前覺得我辭職的機會好大，計畫週二說，作到週四辭職
想離開原因有三
1.待我得這個人8月要去澳洲，他就下週五就離開了
2.聽說採購得這個位置，8個月他送走了6個人，流動率也太恐怖
3.公司沒有作滿一年沒年終，也沒有任何調薪制度，我不可能一輩子拿24K吧
有一個數據當參考
樓上的人事小姐，只比我早來2週
同樓的研發小弟，只比我早來1個月
樓下的品管小姐，只比我早來1天
和我同天來的業務，第三天就辭職了
我覺得現在這間公司好恐怖QQ
台北有三間公司希望我去面試
1.大安區-水電工程繪圖員，薪水未知(我是開27~28K)，週休二日+準時下班
2.南港區-工廠繪圖員，薪水30K，週休二日+須配合加班
3.汐止-水電消防採購，薪水32K，週休二日+要開車(我不敢開車...，但可以再談)
台北可以暫時住再表哥家府中站，目前我最傾向1這個選項
高雄+台北朋友，如果這個狀況，您們會怎麼規劃
fazzzzzay wrote:
定性不夠，遇到挫折就辭職，是你最大問題！
chinglin15 wrote:
但你的工作全都不滿一年
可能會讓老闆覺得你沒定性
如果樓主可以被批評的..大概就是工作前..
沒有想清楚以何種專業..作為職場發展目標..
以至於..工作全都不滿一年..
例如：飲料店..就不是樓主該去的..無奈年輕人總有開飲料(咖啡)店的美夢..
又如：電子材料接頭採購專員..那種茅山道士行業也不該去..樓主卻又放棄自己專業去做..
但要說..遇到挫折就辭職..我倒不認為是這樣..
台灣老闆要找萬能工程師..那就上班前說清楚..
只管自己省錢..不管員工前途..
明快辭職..這是對的..
charles.cyc wrote:
我想樓主只想找個可以準時上下班的工作，或許可以考慮去準備高普考~~~
bookcool wrote:
建議
準不準時下班~應該不是你這個年紀該考慮的重點....
似乎樓主有一點是這樣..
要是真的是可長可久的工作..有時候被資方A一下不太過分的責任制..
或者是無錢的加班..可能真不要計較..
"上班第四天我就加班到6點半 (這天我差點辭職)"..
如果在台北上班..下班前打來的電話講完..已經是七點..也會有的..
公司不是衙門..總有意外要應付..
這種態度..到新公司..我看也做不久..
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