想報考公職.有一些職務有說明幾職等.但不知薪水為何?不知道01的朋友是否了解.
順便幫我解一下~~
公務人員普通考試或普通考試之特種考試及格
委任跟薦任跟簡任!?(詞面上的意思)
一職等~第五職等為委任;第六職等~第九職等為廌任;第十職等~第十四職等為簡任。最高為簡任十四職等
委任第3職等至第5職等.這個職等薪水多少!?
94年度軍公教人員待遇調整案
這是現行的梯型表, 委三到委五約35000~42000.請以粗線以下為主, 以上為年功俸.
一格最少代表一年.
一般從委三爬到委五大約要九至十年.
委任第3職等 280俸點 17,890 元
委任第4職等 300俸點 19,180 元
委任第5職等 330俸點 21,120 元
再看看有沒有專業加給?有的話,再加上去。
dr_taiyo wrote:
想報考公職.有一些職...(恕刪)
簡單回應一下~
板上如有其他專家~
再惠賜卓見吧~~
公務人員~區分~官等和職等
官等--->簡任,薦任,委任
職等--->一職等至十四職等
以:(一般行政)
委三1為例~俸點280 薪俸17890 +專業加給17310=35200
委五1為例~俸點330 薪俸21120 +專業加給18350=39470(委五如有擔任主管職務,可再多領主官職務加給+3630=43100)
以上均尚未扣除保險費.健保費.退撫費.所得稅
(普考~初任公務員~是委三1=委任第三職等本俸一級)
PS:我只知道"保險費"如何計算
本俸(薪俸)*7.15%*35%=保險費
其他的"健保費"和"退撫費"如何計算~惠請板上其他專家提供~
不過樓主,如果您確定要踏入公職,會建議您在思考一下喔,雖然公職薪水待遇不錯,但是裡面的行政體系和黑暗面,不是外面企業可以比得上的,除非你一生中都不會經手有關於金錢採購的東西,要不然您要很小心,因為所有東西都會被放大檢視,就好比故宮事件,有一點行政瑕疵,很可能換來下半輩子的牢獄之災。
小弟我目前也在公職機構,不過是約聘的,目前我已經要離職了,因為裡面的種種實在太可怕了,還有,如果您想瞭解納稅人的錢怎麼花的,來公職是絕對可以體驗的到喔。
聽的懂人話的主管才是好主管!!
通過初等考試或同等考試由委一開始爬
通過普通考試或同等考試由委三開始爬
通過高等考試三級或同等考試由薦六開始爬
委升薦要考試或受訓取得薦任資格才能往上爬
薦升簡要考試或受訓取得簡任資格才能往上爬
最高到簡十四,能爬多高就看個人的造化了.
有不少公務員是功到頂一直到退休。
基本的薪資計算都是由人事行政局那張梯型表來計算.
不過有些工程科別領的是技術加給, 又會比較高。
除了基本薪資外,每年有考績獎金及不休假獎金.
考績獎金看考績, 不休假獎金依個人休假年資。
有些單位有績效獎金, 工程單位有工程獎金.
這些有多少不一定.
以上都是指事務官(也就是通過國家考試者), 受公務人員身份保障.
以下是不經過國家考試進入政府單位的:
政務官:與民選首長同進退, 他們待遇比照簡任官及公務人員福利, 但
不受公務人員身份保障. 像部會首長、縣市政府局處長都是.
技工工友司機: 有另一套薪資計算標準, 有些單位是招考的, 有些單位就...咳咳
在政府機關, 政務官和技工工友司機是得罪不得的. 另外, 會被抓去關的大部分
都是夾在中間的事務官. 至於哪些最容易被抓去關?? 看每年高普考缺額最多的
是哪幾科就知道了.
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