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大陸新鮮人跟台灣新鮮人最不同的地方...

不比那些三留學校或是沒學歷的新鮮人

小弟今年27,台灣待了10年,國外待了15年,大陸待了大概也有快2年了
在這...也交了不少朋友,從25歲到40多歲,從人民幣年薪5萬到50萬的比比皆是...

經我觀察

兩邊人畢業時其實起薪是差不多的
上海北京大概是4000~5000RMB (現在可能真的大陸1線城市有比台灣高一點了...但這不是重點)
重點是兩邊人的思想、觀念、成熟度也是好不同...

台灣人老是嘴邊掛著22k 22k 22k,甚麼樣的工作能賺多點...我該選這個25k還是26k的工作...
大陸人(起碼我身邊的)則是想辦法如何盡快在目前工作上學到更多...反而不是特別在乎一開始的薪水,因為他們知道突破這5000RMB薪水升上去只是早晚的事情,根本不會在乎那一點差距

大陸人一般素質雖目前比不上台灣,但是在思想成熟度上,那已經是遠遠超越台灣很多人了,老實說我覺得心憂憂...以目前鎖國的台灣思想,台灣根本是沒未來的

俗話說行行出狀元
如果今天台灣跟大陸經濟是一樣的
以上兩種人,大家認為哪一種比較會成功?

所以台灣啊...
拜託成熟點,整天抱怨是沒法解決問題的,都不知道抱怨多少年了,也沒看到台灣經濟有啥大進步

另外...
你沒法救台灣的,因為我們不是政客,我們大多只是一個普通老百姓
你可以對台灣有親切歸屬感,但我們不欠台灣的,因為那只是在怕、在找藉口不去正式面對問題

與其說我們欠台灣的,更正確的應該是台灣欠我們的,我們的父母一生中不知道繳了多少稅給台灣,結果到我們現在這一代卻還要為薪水少賺幾千塊台幣在那吵得半死??!!

所以...
你能做的就是救救自己!!
2013-06-30 12:00 發佈
brokenstaral wrote:
不比那些三留學校或是...(恕刪)

同意+1 一天到晚要調薪,可是有沒有問問自己--你為公司賺了多少(做了多少事呢)一味的要勞工的權利,那勞工的義務呢? 記的嗎?學校有教 權力與義務是相等的!!!
brokenstaral wrote:
你沒法救台灣的,因為我們不是政客...(恕刪)


但是你忽略了
這些人多半都是大家選出來的

盲目的支持換來的就是無奈的抱怨
何苦呢

努力靠自己確實是有機會改變人生
但是一條路本來可以走得更加順遂
卻因為自己的盲目讓這條路崎嶇難行

mo0928o1 wrote:
但是你忽略了這些人多...(恕刪)


當你的選擇只有兩爛蘋果時
你能做的就是挑一顆還沒長蟲的

所以我覺得這並非盲目,是無奈
而久而久之這些人在不自知中又從無奈變成了無知
哎呀所以我就擔心
哪一天會被對岸幹掉了
有點可怕
台灣加油!!!!!!!
如果台灣的就業和薪資都跟大陸一樣年年上漲,

相信也沒人會計較那幾K

樓主能跳脫台灣,也要能為逃不了的那些人想想

brokenstaral wrote:
不比那些三留學校或是...(恕刪)
siwjo wrote:
樓主能跳脫台灣,也要能為逃不了的那些人想

這就是台灣現在最重要又最缺少的一部分。

大陸人(起碼我身邊的)則是想辦法如何盡快在目前工作上學到更多...反而不是特別在乎一開始的薪水,因為他們知道突破這5000RMB薪水升上去只是早晚的事情,根本不會在乎那一點差距

台灣人 學到更多東西,然後老闆加個一千塊薪水跟你說「好好幹啊!以後不會虧待你的」,然後一個人做兩三人份的工作,做到死然後老闆賺爽爽。



--

反正老話一句。

如果我可以跟以前台灣輝煌年代的時候一樣,只要我肯拚,房子、車子、銀子,我還怕沒有?
那老闆叫我做牛做馬做狗做貓我都願意,我幹幾年就能享受很久甚至是一輩子,那我何不幹?

問題是,現在的台灣是幹牛幹貓幹狗幹豬,都好比幹人好。


三十歲以前的人如果不相信社會主義是沒有出息;五十歲以後的人再相信社會主義是沒有見識。
三十歲以前的人如果不相信吃苦耐勞是沒有能力;三十歲以後的人再相信吃苦耐勞是準備等死。

人生就像玩大富翁遊戲,越晚加入遊戲就越沒有機會翻身,只能永遠踩在別人的土地上且付出自己微薄的金錢。

逆流人生 wrote:
台灣人 學到更多東西,然後老闆加個一千塊薪水跟你說「好好幹啊!以後不會虧待你的」,然後一個人做兩三人份的工作,做到死然後老闆賺爽爽。


我覺得我們台灣勞工的奴性,加傳統道德觀念太強
一份工作如果沒有做個2~3年,會被說沒定力,在公司如果不自動加班(沒有加班費),會被說工作不認真
然後工作不做多一點,會被說不肯學
在大陸那裏他們就實際多了,下班時間一到就是閃人,專業學到了有更好的工作就是跳

你說他們無情嗎?我不覺得~~
我覺得職場工作關係不就是這樣
公司付薪水給我,我付出時間和專業為公司工作
如果合的來,彼此可以長久合作
合不來,就是鳥獸散..

我覺得台灣年輕人要跟大陸多學點,一開始真的不要去看起薪,能不能學到有用的東西才是重點
東西學到了,如公司不願意加錢,那也不用客氣,就是跳就是了..
brokenstaral wrote:
不比那些三留學校或是...(恕刪)


這樣吧...你問問那些對岸畢業生..

1. 歐美,日資,陸資,台資, 他們想去哪一家?我們是沒得選,全台資
2. 試看看跟領5000RMB的員工說你這工作是責任制, 表定五點但是要做到最少八點才可以下班,看看大家的反應...
3.市場沒得跳的時候,看看他們在不在乎起薪



蘭陽橋鄉村別墅 wrote:
我覺得我們台灣勞工的...(恕刪)


樓主說的小弟我當成笑話看看...

你說的我還同意些

但,不用全部,只要1/3變成你所說的大陸勞工模式

接下來,你就可以看看電視,報紙,媒體等資方打手們怎樣修理與洗腦大家了

另外, 樓主與你都忽略了一點

在台灣,就算你一個人幹三個人的事,拚了命的學, 正打算一展身手時

回顧四周...大部分同性質的公司給的錢就是那樣...你能跳去哪?

一攤死水, 不是跑國外就是跑對岸, 不然哩?

更別說多的是中小企業老闆怕員工太厲害的哩


brokenstaral wrote:
不比那些三留學校或是...(恕刪)


時空背景的不同

一頭野獸長期被飼養
那他會失去獵補動物的本能

生於憂患
死於安樂
幾千年前就存在的道理

台灣是用選票當利益交換的籌碼
要什麼
不靠賺的
靠選票換

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