
近幾年物價狂帳開始覺得錢不夠用了....就把公司入薪銀行匯款記錄調來看

開始看勞基法,並無不加薪得條例...奇怪我們是外派在某公家機關服務電腦人員..開始還用每年一簽的合約雇員.勞工局來查.才被列入正職人員..我還發現有特別休假這種東西.雇主也是一天都不給妳放...









honda549 wrote:
退伍到現在,我在這國內某大電腦集團相同職務已待了13年以上我記得是第二年加的了1000元底薪..
近幾年物價狂帳開始覺得錢不夠用了....就把公司入薪銀行匯款記錄調來看真的都沒加薪還是領25k
開始看勞基法,並無不加薪得條例...奇怪我們是外派在某公家機關服務電腦機房人員俗稱OP..開始還用每年一簽的合約雇員.還好勞工局來查.才被列入正職人員..我還發現有特別休假這種東西.雇主也是一天都不給妳放...有二位同事15年17年資歷都比我深都不敢吭聲.
勞工就真的該死嗎
我們是台北政府標案年年幫公司有賺錢
為什麼要如此對待自己員工
現在上班我都假裝沒事.甚麼都不知道一樣
因為我不想得罪上頭到時被整走
我都快40歲有轉業恐懼症
勞工真的該死
...(恕刪)
honda549 wrote:
退伍到現在,我在這國內某大電腦集團相同職務已待了13年以上我記得是第二年加的了1000元底薪..
近幾年物價狂帳開始覺得錢不夠用了....就把公司入薪銀行匯款記錄調來看真的都沒加薪還是領25k
開始看勞基法,並無不加薪得條例...奇怪我們是外派在某公家機關服務電腦機房人員俗稱OP..開始還用每年一簽的合約雇員.還好勞工局來查.才被列入正職人員..我還發現有特別休假這種東西.雇主也是一天都不給妳放...有二位同事15年17年資歷都比我深都不敢吭聲.勞工就真的該死嗎我們是台北政府標案年年幫公司有賺錢為什麼要如此對待自己員工現在上班我都假裝沒事.甚麼都不知道一樣因為我不想得罪上頭到時被整走我都快40歲有轉業恐懼症勞工真的該死...(恕刪)