這份工作有沒有被錄取

這幾天都為這件事心裡七上八下的，要想各位大大們幫我出出主意。

我原先是在竹北的一家日商公司工作，工作的待遇在業界算是中上，主要想離開的原因是這裡肯定不會有更好的發展以及跟日本人共事真的很累。

我是騎驉找馬在找工作的，我在獲得一份OFFER時才提出離職， 這裡準備就職時剛好另一家約我面試，心想反正沒事就去看看，第一次是董事長面試我，他說我OK，但是想給BU主管看一下再決定，HR後來跟我談一談就結束了，只問我如果開OFFER跟先前工作一樣的話，我有意願過去嗎，我回答希望再加一些。

第二次就是上星期二(6/18) 董事長和BU主管都看過覺得OK，但是希望我介紹前公司的同事跟我搭配，我是SALES他是工程，我說我有點意外要我介紹人才，等我回去想一下，後來HR就進來跟我談PAY :六萬，我說希望+5~10%，她說要再去問董事長。

後來我想一想，就再撥電話過去跟HR說，+10%我就過去，她說會再問董事長，也再次提到要我介紹人才的事。

這星期二(6/18)，我打電話過去問，HR說董事長出國，還沒幫我問。

今天星期五(6/21)，我再次打電話去問，HR說這幾天董事長很忙沒時間幫我問，又再次提到介紹人才的事。

我還蠻想去這間公司的，但是讓我心懸著感覺真不好，目前這份工作又待的很難受，想要早點知道結果好讓我死了心，目前有幾個想法想聽聽大家的意見。

1)寫信給HR，把我前同事介紹給她，並且了解到底成還是不成，讓我早點認命
2)當時也有跟BU主管及HR面試官碰面，打電話過去旁敲側擊了解情況
3)以不變應萬變，用不期望的心態去等待

6/21 補充的部份
這公司也是上市上櫃的，一個資深HR把事情弄成這樣，真的很沒意思，其實當初面試時，董事長及BU主管覺得我是OK的，基本上都談成了，只是不清楚我要的薪水，他們有什麼看法。

最怕的是HR為了省成本，嫌我開的條件太高而採用拖字訣，根本沒讓上頭的長官知道我是有意願過去工作，也同時在找其他的備胎，最後我反而被搓掉。

如果他們肯好好善待我的話，我是真的想進這家公司的，同時也希望前同事能跟我到這裡拼一下，我也過了而立之年，期望能在這裡打出一片成績。

因為我之前的日商年薪約有85~90左右，開給我的OFFER是6萬一個月，外加年終是0.25~8個月，平均年終獎金是3個月，換工作總是希望待遇能有些成長，我要求10%的調整應該不為過吧。

目前我會這麼想走的原因是我感覺被現在這家公司騙進來了，一開始跟我談的時候是跟我談4.5萬一個月，外加獎金制，但是進來之後感覺不是這回事，這裡不像是一間"肯給"的公司，獎金制辨法根本還沒訂定，而且預計明年會搬廠搬到八德，現在公司在新豐，我家住竹東。

請問各方大大感覺還有救嗎，因為現在真的是被拐進來了，4.5萬月薪跟之前真的差很多，這樣作的很不開心，又沒辨法直接放掉工作從頭找過，有沒有可能寫封信給HR，表達出我想去工作的意願，可以試用期過後再調整我的薪水，想辨法先進這間公司再說嗎，雖然這樣感覺把自己搞的很沒有格，資方大勝的感覺....