這些人在想什麼??為何有些主管對員工差別待遇很嚴重而那些後來得寵的人也加入它們的行列,對其他同事差別待遇然後偷懶什麼的這間店的流動率很高,之前店裡的人除了管理職全走光,一直都新人也難配合又要訓練什麼的怎麼這些人還依舊故我,人家離職時還問我們這麼難相處嗎?之前的店大家也是差不多都這樣