印象中工作交接要準備工作範圍,架構及和自己工作相關的事情給交接的人知道
但如今要接同事的工作,
問同事說有哪些要交接就都說阿沒什麼事啦很輕鬆,
什麼主要是顧問所以沒有手冊文件這些東西,
連系統掛了的時候的備援機制是啥都沒有,而且是資安組的..(平常跑ISO是跑假的唷)
我心裡知道他在這時間點被點出沒有這些東些所以很不想做,
這對資訊業界來說應該是基本的東西吧,不然難不成換個人系統就要重來..
可見那組的人打混摸魚有多嚴重,
個人覺得是個屎缺心想不是很踏實,
就列了一份交接表格給同事填寫到底平常工作有作啥順便CC給主管..
就見他隨便列了幾項...(兩年多的工作~五行帶過...
)看樣子是個屎缺這下要想想該如何在剩下的時間請他生出該做的
不知道有沒有工作比較資深的版友能提供啥好的意見來治這種人
