職場性騷擾

"性",是動物最原始的衝動,但是"性騷擾"卻可能是人類獨有的複雜行為;其他的動物可能為了性,為了交配,出現攻擊或炫耀或mating dance,但是只有人類性騷擾的行為,包含有多重複雜的意義,而性騷擾行為發生後,週邊有關的人,組織,媒體,....所產生的反應與遞延反應也很有趣,值得加以探討.

小弟正著手寫作一篇有關職場性騷擾的論文,探討職場性騷擾發生時,當事人及週邊的態度,反應,以及後續的發展,目前在網上搜尋,近年來鬧得最大最轟動的性騷擾案例,應該就是國內某大家具連鎖店黃姓主管對多名部屬的性騷擾事件,自從蘋果日報及電子媒體接連露出後,鬧了一陣子似乎就煙消霧散,到底真相如何?從新聞中難看出真假,但是公司方面卻似力挺黃姓主管,經過一年多,後續也不見報導.....;在職場中,受僱方居於經濟弱勢,如受到上司的壓力屈辱,往往為了飯碗,悶不吭聲,當然,現實生活中,也不乏女子為了升遷利益,褲帶一鬆,自願投懷,這些現象,在台灣社會上的看法,是不是已被普遍接受了?

小弟的論文,就是打算探討目前台灣的社會價值觀對職場性騷擾的看法,恭請01鄉民提供自身經驗與高見,如有"詩肯"公司同仁願意告知此一事件後續就更佳,但小弟難負查證之法律責任

轉貼事件新聞稿如下:

詩肯柚木 又4女控上司性騷
2011年 10月12日
【曾佳俊╱新北報導】
知名的詩肯柚木家具公司，本月初爆發男協理對女員工伸鹹豬手事件，公司調查結果還未出爐，昨又有四名女員工跳出來齊聲指控，遭到該名男協理性騷擾，淚訴該協理強迫大家付費參加聚會，席間再趁機摟抱、親吻，公司裡只要是未婚、頗具姿色的女員工都曾受害。
公司稱專案調查中
對此指控，詩肯柚木總公司發言人何山壯表示，本月初林姓女店長指控協理黃源中（四十七歲）摸臀、搭肩性騷當天，就成立專案小組，仍在調查中；
至於遭控的黃姓協理則是手機關機，無法取得其說法。新北市勞工局表示，該案將排入下次就業歧視評議委員會審議，最重可罰詩肯五十萬元。
被害的許姓女員工昨說，黃男邀大家一起去唱歌時，幾杯黃湯下肚藉著跳舞靠近，對她貼身亂摸；另名黃姓女員工也怒指，黃男平均每月辦一次聚餐，強迫大家繳錢出席，席間藉拍照摟抱，甚至貼臉撫摸、親吻，令人相當不舒服，有人乾脆趁他上廁所落跑。
「未婚者幾都遇害」
另一名女同事則說，黃男除了對已婚、姿色不佳的女員工不下手外，幾乎未婚女員工都被他騷擾過，黃男豬哥行為在公司內部傳遍，事情爆發後，公司主管雖有約談，卻怪女員工把事情鬧大，讓她們心情相當受挫。
昨四名受害女員工已向警方控告黃男性騷擾。勞工局表示，若遇主管性騷，最好趁空檔離開，並向人事主管或在地主管機關申訴。

女員工指控，黃姓協理常藉著聚會時摟抱、親吻女員工。翻攝畫面
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家具公司上司摟抱性騷 又有5女指控

【聯合報╱記者王長鼎／板橋報導】
2011.10.12 03:23 am
上櫃連鎖家具公司詩肯柚木2名女員工上周指控遭總公司黃姓協理性騷擾，昨天又有5名女員工出面聲援，並控訴涉案主管常趁公司集會或聚餐時對未婚女員工摟摟抱抱，讓她們感覺很不舒服。
該公司代理發言人何山壯說，事發後公司已成立調查小組，訪談多名員工進行調查中，因有員工提出告訴，已進入司法程序。他強調，公司仍會持續進行內部調查，如屬實不會寬貸。
新北市勞工局科長陳淑貞表示，勞工局已接受女員工申訴並展開約談，同時也發文要求該公司派員到勞工局說明。警方上周受理報案後，曾電話連繫黃姓協理，他表示會儘速由律師陪同到案說明。
上周詩肯柚木2名女員工向新北市議員林國春陳情，指遭總公司黃姓協理性騷擾，昨天又有林姓女店長等4名女員工也現身陳述遭性騷經過，曾姓女店員也出面指控黃姓協理常以拍照等名義，擁抱或撫摸女員工。
【2011/10/12 聯合報】