獵人頭

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樓主

2013-06-08 0:07

今天接獲自香港的獵人頭分公司的電話，說在台北的辦事處要招募業務專員，客戶對象是金融體系的中高級主管，主要是慫恿它們跳曹，公司在信義路四段附近，想請問大大有接過類似的獵人頭公司打來的電話嗎
想請問
獵人頭公司的這類型公司已經在台灣已存在很久了嗎?
未來的遠景在哪兒以及是否有其他出路

他說他們通常慫恿的對象是中高級的銀行或金融體系的人才，
而真的有這麼好的人才，會因獵人頭的電話而去跳槽嗎
好疑惑，若100人內大概會有幾個人轉職成功呢?

2013-06-08 0:07 發佈

文章關鍵字獵人頭

江左夷吾

江左夷吾
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2樓

2013-06-08 1:01

挖走一個

公司少說有幾十萬獎金的樣子

挖到人的應該也不會領得太少吧?

至於未來的遠景在哪兒以及是否有其他出路~~~~

應該是人資方面吧...有人的地方就有江湖

總而言之

獵頭,給心懷怨懟的員工一次重新發展的機會[偶被摳過但沒鳥它們,後悔了]

至於挖不挖得動還是要看雙方能力跟忠誠度啦~

你比較會說話的話,可以試著作看看

說不定以後有被你獵頭的反過來獵你哦xd

偶就知道這些了,希望能解答你的疑惑

TrunksZ

TrunksZ
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3樓

2013-06-08 20:27

江左夷吾 wrote:
挖走一個公司少說有幾...(恕刪)

一般獵頭公司的傭金是對象年薪的30%左右,有沒上限我不知道
也有是打包談再打折的
有面談但沒上好像也要給獵頭公司錢
通常一些好的人才,也不會因為三言兩語就想跳槽
所以要被慫恿...應該是不太可能
一般是自己有轉職的打算,這樣才比較有可能一拍即可
當然,拿香蕉來招人的公司也很多, 找獵頭公司可事先問問薪資開多少再決定要不要談.對轉職者也方便一點
台灣的數字人力銀行就有獵頭分公司...

eugenelin

eugenelin
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4樓

2013-06-11 17:51

外商銀行或IB的流動本來就很高，當然是有生意，光中階職位的挖角應該量不少，而且這個圈子好像很小，就香港跟新加坡的幾間亞洲hunter專注在金融中高階部分，待遇相對應該不錯。不過現在外商在台北的辦公室很多都在縮編，未來怎麼樣很難說

但我覺得問題在於跨國head hunter除了語言沒有什麼專業職能，基本上金融本業都不見得比金融自己的HR懂，除非打定主意不換跑道、或是本來就是秘書這類的職務，不然未來路線限制很大

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