剛退伍人就業問題~請大家給個意見

小弟現在面臨的問題
在還沒退伍時,去面試一間上市公司(汽車類),這間公司福利好,面試上了但是是契約工(9個月,平均薪水約3萬,勞健保己付)還要一段時間才正式去報到,這麼長的時間,小弟回到以前的小公司(弱電類),主管很有誠意的請我留下在那上班(福利差,),也幫我跟老闆談薪水(含加班約3萬初,勞健保公司出),試用期3個月後,能力成長薪水多3千,主管跟我談了很多,一個技術員做到在久還是技術員,頂多升到課長,但技術類的薪水是看你的能力而成長,因為這句話,在選擇就業讓我矛盾了...想請問各位前輩,你們遇到了會怎麼選擇?
2013-06-03 19:14 發佈
文章關鍵字 問題 意見

b1185117 wrote:
小弟現在面臨的問題在...(恕刪)


請問閣下應徵上的是國瑞汽車嘛嘛嗎??
技術職類真的比較好...至少有一技之長可以獨立接case

技術員發展性不高...而且拚課長非常難~~~

公司大多直接找學碩士畢業的...很少從技術員拉!!!

技術員要升工程師...你真的要有非常特殊的表現或人脈才有機會轉

b1185117 wrote:
小弟現在面臨的問題在...(恕刪)



我是覺得...如果你以後想自己創業...想學更多東西...還是到外頭工作會比較好些...

不知您有沒有技工執照...
是阿....是那間
b1185117 wrote:
小弟現在面臨的問題在...(恕刪)
謝謝各位前輩的建議
最後也選擇了技術方面的工作^^
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