• 3

關於離職填寫最後工作的日期?!

如果離職日期是6月底,最後工作日期是6月30號...

重點來了,如果被公司故意弄成6月28號,這樣會剝削掉兩天,這樣有辦法反應嗎?
(因為有離職同事被這樣弄過,但他沒反應因此作罷過)

所以想請教各位大大有遇過嗎?感謝各位。

小弟領的是月薪。
2013-05-30 9:32 發佈

Liam0913 wrote:
最後工作日期是6月30號...(恕刪)


可以再多提供一點條件嗎?

例如Liam0913大您是領月薪還是領日薪?

6/29 , 6/30實際上有上班嗎?

若大大您是領月薪且29,30是沒有上班的,那離職日期就是28

Aaron5358 wrote:
可以再多提供一點條件...(恕刪)


所以我領薪水時不會被扣掉兩天薪水嗎??

Liam0913 wrote:
所以我領薪水時不會被...(恕刪)

沒上班當然會被扣掉。

01支持正名,不要在那裏 X 來 X去的。
隨風浮雲 wrote:
沒上班當然會被扣掉。...(恕刪)





Liam0913 wrote:
所以我填30號,如果...(恕刪)

不需要你交接,當然可以直接叫你走路,畢竟你自願離職單都寫了,這不是公司遣散你吧!
隨風浮雲 wrote:
不需要你交接,當然可...(恕刪)


不是,這是我自願離職的。

重點在於如果遇到像這種情況發生,可以怎樣申訴呢??感謝

我懂你講的,我前同事就是這樣被對待。
跟他說 我們是領月薪的 所以寫到6/30為甚麼不行?
6/29-30雖然是週末 但仍然包含在六月阿...
如果不能算,是不是大家的週末都應該要被扣掉? 那這樣不就變日薪了?

(要錄音唷)

Liam0913 wrote:
不是,這是我自願離職...(恕刪)

我不懂你要申訴什麼,你一開始就寫到了,你提出自願離職,公司只是請你提前走,原因也許是省錢,但是另一個說法是不需要你交接,公司也沒苛扣你薪質啊!,如果你很堅持要領 6/29 6/30的薪資,那你就做到7/1或7/2,不就可以了。

noisegirl wrote:
跟他說 我們是領月薪...(恕刪)

樓主有寫了,公司已經幫他更改離職日為 6/28日。
  • 3
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?