想問一下，有人現在是每日8hr+週休二日+月薪至少22k以上的嗎?

-衿夜-
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樓主

2013-05-25 17:10

基本勞資法規定計算...有誰的工作有達到的?
公務員不算、下班責任制不算，感覺好像是不可能的事了?
22k的薪水都超時了，更別說週休二日或月休到8天
自已的工作沒達到或有達到的都來說一下，我很好奇有多少人=_=

可以的話，希望能說一下自已做什麼?工作地區在哪邊?
因為根據工作性質、職位和地點會有滿大的落差

2013-05-25 17:10 發佈

文章關鍵字月薪 22k

Mask1491

Mask1491
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2樓

2013-05-25 17:24

-衿夜- wrote:
基本勞資法規定計算...有誰的工作有達到的?
公務員不算、下班責任制不算，感覺好像是不可能的事了?
22k的薪水都超時了，更別說週休二日或月休到8天
自已的工作沒達到或有達到的都來說一下，我很好奇有多少人=_=
...(恕刪)

3萬2月休8-10（見紅有放）排休不加班。不過我喜歡放日一。公司還是要挑有制度

victoria_tsao

victoria_tsao
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3樓

2013-05-25 17:41

上班7.5hr含午、晚餐時間，百貨業，排班制度，台北地區，行銷販促(非專員)，超過22K

懶鞋

懶鞋
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4樓

2013-05-25 18:19

-衿夜- wrote:
基本勞資法規定計算....(恕刪)

8.4、週週休2日、40k以上
非常、非常少加班，很常、很常準時下班
非公務員，寫程式的

恩浩

恩浩
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5樓

2013-05-25 18:25

8.3hr,週休2日,超過22k,硬體的。

alexykh

alexykh
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6樓

2013-05-25 18:55

AM 9 ~ PM 5:30 週休二日，行事曆跟銀行一樣，見紅就放
大部份時間都可以提早下班，晚一點回家是因為家裡還沒開飯
薪水 35K x 14 個月，公司每年固定調薪1k, 外加兩次獎金約15k左右，公司是南部業界老字號傳產
業務工作但沒有抽成，相對壓力就小了很多

所以不要被現在網路上的言論迷惑了，總是看到許多人在抱怨老闆，抱怨大環境，說台灣是個鬼島（我很討厭這個形容詞）事實上，真的看一下現實，沒有那麼慘，很會抱怨的人，能力通常都不是很好！

ninja680614

ninja680614
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7樓

2013-05-25 19:26

每天8點至5點中午休息1小時
很少加班(接近零)
週休二日見紅放台風假也有放
目前近40k 剛出社會時是24k
台南某化工廠(傳產)
倉儲人員

其實22k以下當然也有
有些地方和行業就真的很低
但領22k除了老闆是因素外

領的人本身也得負一定責任

LCU493

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8樓

2013-05-25 20:02

-衿夜- wrote:
基本勞資法規定計算....(恕刪)

我去年24k含全勤週休二日 8上5下
今年改日薪制+全勤1000 一樣週休二日
有勞健保
午餐吃公司的在裡面吃便當+飲料錢40塊或兩杯清心
跟車出去陽春麵到鵝肉攤都吃不限金額
外加3杯清心+台灣口香糖

彰化

專業拾荒人士

除暴安良是我們作市民的責任，行善積德是我本人的興趣，扶老太太過馬路我每個星期都做一次，如果碰到國定假日的話，我還做兩、三次呢！

拔辣..

拔辣..
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9樓

2013-05-25 20:07

每天08:00至17:00 午休12:00~13:00

週休二日、見紅放、颱風假想放要扣特休

旺季時偶爾加班，幾乎不加班(接近零)

17:00準時走人，如有延遲下班通常是跟同事開槓或是等下班車潮疏散

傳統製造業，一般職員

高中畢業23K、專科24K、大學25K

六年前只有國中畢業，還是以高中敘薪

六年後的現在沒有大學畢業,月薪25.5K

頑皮

頑皮
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10樓

2013-05-25 20:15

-衿夜- wrote:
基本勞資法規定計算....(恕刪)

每天9H(包含中午休息1H)..見紅就休~超過35K..

算科技業..在新竹~

路見不平.. 繞路就好!!