剛畢業不久，在一家小公司找了第一份工作
真的是家"小"公司，因為員工只有我、老闆、老闆娘，以及假日工讀生4個人
因為主要員工只有我一個，幾乎所有工作都是我一手包
基本上不是尖峰時間，是可以上上網什麼的，所以薪資當然也是只有22K
老闆事必躬親，所有大小事都要摻一腳
老闆娘雖然負責輔助，但有時意見會和老闆不同，不知要聽誰的才好
但因為工作還算的上是不錯，我也滿喜歡的，所以一開始我很認真的用了各種方式來提升業績
但過了半年了，業績整體和我來之前相比提升了近5成，老闆卻什麼話也沒有說
我不敢說業績提升全部都是我的功勞，但員工只有我一人，老闆都在辦公室裡
而且留住了老客戶，也拉了新的大客戶，這樣至少也有2成以上的功勞吧?
說老闆不知道是騙人的，因為他一直都有在看進出貨和營業額，常常在問
可是他卻什麼都沒說，是覺得業績成長是正常的嗎?連說句"你做得很好"之類的都沒有
總是一直說公司沒有盈餘，能發得出我的薪水都是他先給的
是還沒有盈餘我很清楚，但這樣真的讓我一點動力都沒有了
事情錯了都怪到我頭上，有功勞都自已的，而且還十分的小氣
公司必備的文具用品，連衛生紙等都省了，全部都我自已帶
給客戶送的禮物，幾乎都是別人送的贈品(客戶直接給我看的
小氣和其他的事我就算了，但我努力得來的功勞和苦勞，難道也就這麼算了嗎?
還是這種事情是常態?不好意思，小小抱怨了一下
希望版上各位資深社會人可以給我一些意見，謝謝!
ps.服務業，每月排休6天，朝9晚6，雖大多時間不用加班
但節日不放假也不加薪，除了老闆三節因自已要過有休之外都要工作
順帶一提個人從以前到現在未曾請過一天假
剛畢業不久，在一家小公司找了第一份工作
真的是家"小"公司，因為員工只有我、老闆、老闆娘，以及假日工讀生4個人
因為主要員工只有我一個，幾乎所有工作都是我一手包
基本上不是尖峰時間，是可以上上網什麼的，所以薪資當然也是只有22K
A:基本冮22K的工作,誰都可以做,所以你不做就有別人會做
老闆事必躬親，所有大小事都要摻一腳
老闆娘雖然負責輔助，但有時意見會和老闆不同，不知要聽誰的才好
但因為工作還算的上是不錯，我也滿喜歡的，所以一開始我很認真的用了各種方式來提升業績
A:工作做的愉快最重要,其實出社會久了,錢反而不是最重要,最要的心情
但過了半年了，業績整體和我來之前相比提升了近5成，老闆卻什麼話也沒有說
我不敢說業績提升全部都是我的功勞，但員工只有我一人，老闆都在辦公室裡
而且留住了老客戶，也拉了新的大客戶，這樣至少也有2成以上的功勞吧?
說老闆不知道是騙人的，因為他一直都有在看進出貨和營業額，常常在問
可是他卻什麼都沒說，是覺得業績成長是正常的嗎?連說句"你做得很好"之類的都沒有
總是一直說公司沒有盈餘，能發得出我的薪水都是他先給的
是還沒有盈餘我很清楚，但這樣真的讓我一點動力都沒有了
事情錯了都怪到我頭上，有功勞都自已的，而且還十分的小氣
公司必備的文具用品，連衛生紙等都省了，全部都我自已帶
給客戶送的禮物，幾乎都是別人送的贈品(客戶直接給我看的
A:聽說一家公司賺錢,有小氣的老闆是必備的
小氣和其他的事我就算了，但我努力得來的功勞和苦勞，難道也就這麼算了嗎?
還是這種事情是常態?不好意思，小小抱怨了一下
希望版上各位資深社會人可以給我一些意見，謝謝!
A:我們老闆也很小氣,尾牙時剩菜挾給我,給我的禮物,都是別人送給我們老闆的(PS如過期的茶葉等,基本上沒過期也不會送給我的),公司的點心我買分大家吃,老闆自己買的點心放在自己桌上自己吃,現在有一個體認,這樣的老闆,永遠不會把錢分給員工,我己經做了十四年,除了薪水外,從來沒有分到公司紅利,工作四人份,還沒有調過薪,現在想通了,已經離職了
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