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端午節薪資問題

端午節薪資問題
端午節當天 薪資是否要加倍
否則就違反勞基法?
2013-05-01 14:11 發佈
文章關鍵字 薪資問題
攤手搖風 wrote:
端午節薪資問題端午節...(恕刪)



國定假日上班 可領兩倍薪資


不過話說

我元旦、228、清明節、勞動節(就是今天)、雙十節通通都沒有放,
除了端午、中秋跟過年,這張圖上面有的我都沒放,
我也沒有周休二日或是隔周休二日,只休禮拜日,非排休,
領的是月薪,是勞工,
然後接著我也沒有雙倍薪水,甚至我請婚假時,我老闆還要扣我全勤,
我還因此跟他吵了一架,他還說他要去問他的會計師,最後當然是摸摸鼻子還我全勤,
我常常在想我要不要去投訴......
我們公司身為台灣知名上市公司
今天沒放假也沒雙倍薪水
但是誰敢吭一聲?
畢竟我們是奴隸
今天是勞動節不是奴隸節
沒得放假好像也是應該的
教師節?
現在沒有教師節了
攤手搖風 wrote:
端午節薪資問題端午節...(恕刪)

supersunday7776 wrote:
教師節?
現在沒有教師節了

隔周休的還是可以休以上假日,
不過台灣的老板...
通常是不會認帳的....
面對壞事的態度,決定了你心情的高度; 做人的態度,決定了你名聲的高度; 做事的態度,決定了你成就的高度。
我記得以前沒禮拜六放假這種事


不是因為把紅字通通移到禮拜六才有所謂的隔週休嗎?

G-PLUS wrote:
隔周休的還是可以休以...(恕刪)


有隔周休的老師嗎?
好像學校都是周休二日了

老師教師節沒放假
不是老師卻放教師節
有點奇怪?
妳們公司這麼狠喔?
端午節沒放假?
正常不是都會放假嗎?
印象中好像是應該雙薪的!!
不過大多會以補假形式休掉吧
今年二二八大家放假~而利用星期六補班(比照公務員)

而我們公司二二八沒放~~照樣利用星期六補班~

今年清明連假的那星期五~大家放假

我們照樣上班~~

不知公司在想什麼

老闆說要放假自己用特休去放~

假放太多公司會沒競爭力

當然不可能多給你薪水

賺大錢養家養老婆 wrote:
我們照樣上班~~
不知公司在想什麼~...(恕刪)


看完了我覺得不知道大大在想啥?!

早就應該落跑了吧!
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