個人希望是可以留在南部發展工作，近日在為南部找設計公司
依照個之前在北部工作經驗，知道自己適合的工作屬性 ( graphic / web / 3D / fx / marketing)
並且嘗試蒐集一些南部地區相關類型設計公司相關資料
但找尋類似性質的公司資料似乎不多，大多偏向小型印刷公司
目前已知符合個人期望工作取向的公司有以下
Sample : 好點子 Gidea Group，唐草設計 NDD，打開聯合
不過當前無職缺釋出，目前資料尋找似乎也有些瓶頸
所以想請問各位設計前輩，
關於南部設計公司，是否有性質類似於北部幾間品牌性質設計公司
Example : 洋蔥設計，IF office，奧美等性質
希望相關設計同好能提供一些資訊，誠摯感謝
(((噹噹噹噹噹!))) wrote:
可以自己創業，在台北...(恕刪)
哈哈若可以這樣當然是最好的
在台南高雄目前找不到任何資料有studio性質像是"霧室"，"仙草"，"永真"的工作室
我個人其實也很納悶為什麼台南高雄此塊領域一直無法起來
或是此原因終究歸咎在設計人一畢業就北移的現象
這現象好像又可以獨力討論一個版面
kaolasulove wrote:
我個人其實也很納悶為什麼台南高雄此塊領域一直無法起來
以下是小弟這10年看到的一個現象，請參考：
1. 南部的產業別，願意付高價的業主不多。大部分接到的可能都是幾萬塊的案子，甚至北部的業主，一聽到公司是南部的，報價也立刻要打個折。
2. 印刷廠主打合板印刷，設計再好，印出來的品質就這樣，景氣不好，業主也認為便宜就好。
3. 網頁公司門檻低，低價搶案，一個網站設計報價 2~3 萬，就算能力再強的設計師，也只能找現成的版套一套。我們公司附近有一家做網頁設計的公司，每天加班到很晚，因為每一個案子必須在3~4天內完成。
4. 設計師圈子的兼差、私下接案的惡性循環，這是我覺得最嚴重的。我們公司10年前第一任美工起薪 36000，外加其他福利，實質所得快4萬，到現在想超過 35000 都很難。甚至有時候缺設計師也不想找，直接找外包就好了。因為老闆會認為，付全職的薪資，卻找到兼職的員工，那倒不如外包算了。
小弟跟一家做設計的前輩談過，他後來也收掉了。他說他們以前到設計公司上班，也都會想自己學成了，累積人脈、名氣之後，可以自己出來創業。但是現在的年輕人，因為網路太方便了，一進來就開始私下接案、兼差。都不知道上班時間想的是公司的案子還是自己在外面的案子。
小弟公司也有兩個例子，一個是上班時間直接做自己的案子，被公司開除之後，電腦裡面的資料，私下接案的比公司的還多。另一個來上班不到三個月，就常常請病假，接案接到台北去了，肝都搞壞了，也是試用期就被開除了。那時候還被同業笑，我們公司都不加班的，還會爆肝。
有時候外包一些工作，來接案的人很多都是在職的，大家都覺得兼差接案是理所當然的。也曾和一些設計公司的老闆談過這一類的問題，他們早就知道這個現象，所以不是工作塞得滿滿的，不然就跟你論件計酬。
設計這種東西是要花腦經去發想的，把工作塞滿、論件計酬，這樣的方式要如何發展出所謂的【設計產業】
市場小、風氣差、低價搶案，這就是我看到的現象。
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